Persoonlijke groei

Neem beslissingen en andere zaken waar jij geen invloed op kunt uitoefenen als een gegeven. Richt je tijd, aandacht en energie op die dingen waar je werkelijk...

Managers willen dat hun personeel zich ethisch gedraagt, terwijl ze zelf lang niet altijd zuiver op de graad zijn. Dit blijkt uit onderzoek van de Rijksuniversiteit...

Door te werken vanuit je eigen kwaliteiten en de dingen op jouw manier te doen, leg je je hart in je werk en word je geen robot....

Je raakt niet bevlogen door de juiste werkdruk maar door je talenten in te zetten voor de dingen die er echt toe doen. Callista Roelofs, auteur van het management...

Wat je aandacht geeft groeit, zowel in negatieve als in positieve zin. Door je af te vragen wat precies het probleem is waar je over moppert, en wat er nodig is...

Discussies die op de gepaste manier worden gevoerd, kunnen de creativiteit opdrijven, waardoor nieuwe en bruikbare ideeën ontstaan om problemen op...

Moeten we het nóg een keer over timemanagement hebben? Jazeker, want er zijn diverse methodes in omloop en die blijken lang niet altijd te voldoen aan...

Als manager, ondernemer of professional kan het lastig zijn om onder woorden te brengen waarom jij geknipt bent voor die ene uitdagende klus. Je wilt hier erg...

In het huidige economische klimaat moet je 'niet zeuren', 'gewoon werken' en zorgen 'dat je je hoofd boven water houdt'....

Het Institute for the Future signaleert welke trends en discontinuïteiten er zijn die van invloed zijn op de maatschappij. Welke vaardigheden/ competenties...

We hebben allemaal wel een of ander lijstje met dingen die we moeten doen. Gooi maar weg....

Managers hebben een veel positievere inschatting over hun inzicht in de leefwereld van hun werknemers dan bij het personeel wordt aangevoeld. Dat is de conclusie...