11 tips om Zin van Onzin te scheiden
Om mensenlevens te redden van corona, zijn de meeste mensen bereid offers te brengen. Maar we willen dan wel zeker weten dat die anderhalve meter écht nodig...
Gedrag, wat is dat eigenlijk?
De term ‘gedrag’ kent vele definities. Wij hanteren in het boek 50 Veranderprincipes de volgende: Gedrag is alles wat we, bewust of onbewust, waarneembaar...
Nieuw: de Online Seminars van MI Academy
Management Impact Academy komt dit najaar met nieuwe online seminars voor iedereen die weinig tijd heeft en toch de laatste inzichten over veranderen, leiderschap,...
Recensie De juiste vraag: Conflictpartners in beweging
‘Is er werkelijk iets veranderd of ben ik anders gaan kijken?’ Dit citaat van Zia Haider Rahman uit het krachtige […]...
Jezelf laten zien
Het valt me steeds weer op dat mensen weinig onthouden van wat er in bijeenkomsten inhoudelijk is besproken. Wat vooral blijft hangen, is de sfeer. Hoe je bij...
Focus niet op ontspanning als middel tegen stress
Er is de afgelopen jaren veel geschreven over de toenemende druk die wij als mens ervaren. We hebben het over de verstoorde balans tussen werk en privé, over...
Fouten en nog meer fouten!
In Nederland groeien we op met de boodschap dat je geen fouten mag maken. Want als je fouten maakt, krijg je een slechte beoordeling. Als je fouten maakt, blijf...
Terugkijken: webinar online werkvormen, maak je online meeting effectief
In dit gratis webinar laten werkvormenexperts en bestsellerauteurs Sasja Dirkse en Lotte Bons je zien hoe je effectief en interactief online samenwerkt,...
De noodzaak van vitaliteit
Om bevlogen te kunnen worden is vitaliteit noodzakelijk, zo lijkt het:
een hoog niveau van energie om je in staat te stellen in actie te komen
– en te blijven...
Het misverstand dat communicatie heet
De Duitser Friedeman Schulz von Tuhn ontwierp in 1977 een elegant model, waarin hij vier aspecten onderscheidt van een communicatieve boodschap....
25% van werkend Nederland overweegt bij -of omscholing
Van de Nederlandse beroepsbevolking zegt slechts 8% dit jaar van baan te willen wisselen. Driekwart piekert er niet over en blijft honkvast bij de werkgever....
Workaholic, dromer, kluizenaar of sociale vlinder – welk type thuiswerker ben jij?
Waar sommige mensen hun draai helemaal gevonden hebben in het thuiswerken, kunnen anderen niet wachten om terug naar kantoor te gaan. Uit recent onderzoek...
Bas Kodden: Stop met die onzin
'Zelfbedrog zit vaak diep vanbinnen', zegt managementwetenschapper en leiderschapscoach Bas Kodden. Volgens hem realiseren velen van ons zich niet eens...