Raakvlakken staan garant voor gedoe
Dag Jaap,Dank voor weer een heerlijke brief vol inspiratie. Al moest ik even door de NS-pijn heen. Ten tijde van die asperge-ordening (ProRail, NS, Railverkeersleiding...
Video: Patronen met Danielle Braun
Patronen. Ze zijn er altijd en overal. Ze zijn groots in de wereld aanwezig. Landen en volkeren hebben eigen patronen, ingebed in oeroud geloof, in de volkscultuur...
Organisatorische netwerkanalyse als basis voor de organisatie van de toekomst
Mintzberg legt met de publicatie van “The Structuring of Organizations” in 1979 de basis voor hoe er naar organisaties wordt gekeken. Hij beschrijft...
Decisions by Design: de beste weg naar een duurzaam besluit
Je behandelt een probleem in een groep, bespreekt verschillende oplossingen en neemt een besluit. De dialoog is snel en direct, de uitvoering is rechttoe...
Ruim kwart thuiswerkers voelt zich schuldig als hij pauze neemt
De gemiddelde Nederlandse kantoormedewerker heeft last van schuldgevoelens tijdens het thuiswerken. 28 procent voelt zich namelijk schuldig als hij pauze...
Definieer de organisatiecultuur
Er is geen standaardmanier om een organisatiecultuur aan te passen aan flexibele werklocaties in Coronatijd. Er is geen blueprint die je kunt uitrollen,...
Welk boek wordt Ooa boek van het jaar?
Ook dit jaar gaat de jury van Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) op zoek naar hét vakboek van het jaar: het Ooa boek van het Jaar. Van de tien boeken...
Spaghetti (Chaos) of Asperges (Orde)?
Beste Nicoline,
Dank voor je brief en je heldere uitleg over de verschillen tussen de begrippen ‘zelforganisatie’ en ‘zelfsturing’. Dat zouden...
De menselijke maat terug in de samenleving
‘Laat vakmensen zelf hun werk organiseren, dan komt ook de menselijke maat in de samenleving terug.’ Dat voorspelt bedrijfskundige Jaap Peters, expert...
Intervisie: de vraag achter de vraag
Intervisie is een didactische methode waarmee collega’s elkaar helpen de kwaliteit van het werk, kennis en deskundigheid te verhogen. Reflectie is een...
85 procent van (thuis)werkend Nederland wil het recht om zelf te bepalen vanuit waar er wordt gewerkt
85 procent van de Nederlanders die momenteel gedeeltelijk of volledig thuis werkt, wil het recht hebben om zelf te kunnen bepalen vanuit welke locatie er gewerkt...
Online werkvorm voor besluitvorming: Groen, geel rood
Met behulp van groen, geel, rood reageren deelnemers op te nemen beslissingen door een gekleurd voorwerp te laten zien. Groen is eens, rood is oneens, geel...
Brief Nicoline Mulder: Over het nieuwe managementdiscours
Beste Jaap,
Prince, dat is nog eens een jeugdliefde! En misschien wel de bron van mijn interesse in chaos en orde. Dank voor je brief. Je vraagt wat The Artist...