Al dat gekantel…
'We gaan de organisatie kantelen', vertelde de gemeentebestuurder vol trots. Op mijn waarom-vraag bleef hij akelig stil. Onvoorstelbaar, vind ik....
10 boeken Vakmedianet kanshebber voor Managementboek van het Jaar 2016
Uit het overweldigende aanbod van nieuw verschenen boeken in 2015 heeft de jury van het Managementboek van het Jaar 49 boeken gekozen. Tien daarvan zijn uitgegeven...
Vertrouwen opbouwen: Zend diamanten in enveloppen
Tribale Governance en zo......
‘Intern adviseren en spijsverteren’
In menig personeelsadvertentie voor interne adviseurs staat: resultaat- en klantgericht, organisatiesensitief, analytisch en overtuigingskracht....
Recensie De Corporate Tribe
Bij het lezen van een nieuw managementboek heb ik regelmatig het gevoel dat het een mix and match is van de klassieke theorieën die we allemaal eigenlijk...
De vitale plek
'Draai je maar om. Iemand voor je vader,' zegt Morten Hjort, een befaamd begeleider van familie- en organisatieopstellingen. Hij laat zien hoe de relatie...
Hoe bouw je een ontwerpgestuurde cultuur?
Het is niet meer genoeg om alleen maar een product of dienst te verkopen....
Recensie Organisatie Ontwerp Atelier: ‘Een verademing!’
Wat een verademing: een boek dat precies biedt wat het belooft....
De menselijke factor: lessen van het Pentagon
Veruit de meeste ondernemingen zijn veel kwetsbaarder voor cyberaanvallen dan nodig is....
M&O is vernieuwd!
M&O, het Tijdschrift voor Management en Organisatie, is niet alleen in een nieuw jasje gestoken, maar is ook inhoudelijk aangepast met o.a. een aantal...
De frisse lucht van Paul Verburgt – Recensie
Wie in een organisatie werkt waar regels, procedures en tradities de dienst uitmaken, heeft zo nu en dan behoefte aan frisse lucht....
Vijf praktische stappen voor de ondernemer en zijn geld
Met Het grote geldboek voor de kleine ondernemer leert een ondernemer (zzp'er) in vijf praktische stappen zijn financiën doen en begrijpen. Van businessplan...
Organisatie Ontwerp Atelier
Mark Nijssen brengt in 'Organisatie Ontwerp Atelier' de complexiteit van een nieuw organisatieontwerp...