Landen in Zuid-Europa zijn minder aantrekkelijk om te werken dan landen in West- en Noord-Europa, waar over het algemeen een positiever werkklimaat heerst....
Maar weinig organisaties hebben een goede communicatiecultuur. Met crisiscommunicatie is het vaak nog erger gesteld. De harde realiteit is dat een crisis...
Als een manager zijn eigen onbewuste aansturing niet kent, zullen zijn reacties, houding en beslissingen niet open en onbevooroordeeld kunnen zijn. Zijn...
Verandering speelt in veel organisaties een steeds grotere rol. De noodzaak om innovatief en flexibel te zijn vraagt vraagt om een veranderingsgerichte...
Het jaarplan op twee A4-tjes. Niet alleen helder en beknopt, maar een uiterst praktisch instrument voor transformationeel leiderschap: focus, transparantie...
Samenwerking tussen grote (professionele) ego’s gaat niet van een leien dakje. Wie heel goed is in zijn vak komt nogal eens in aanvaring met een collega-professional....
Bijna de helft (47 procent) van de Nederlandse managers zegt 'ja' als hen gevraagd wordt of ze na hun pensionering nog willen werken. Wel zegt 40 procent dat...
Slecht leiderschap geeft slechte resultaten en ondermaatse groei. Maar wat is goed leiderschap? De voor Britse bedrijven bekende strategie-consultant...
Wil je als organisatie meer vrouwen aan de top, dan lukt dat niet door simpelweg een paar vrouwen op topposities te zetten, stellen Leidse onderzoekers. Beter...
Leiderschapscoach en managementadviseur Johannes Wolffensperger heeft sinds 1988 vele directeuren en managers begeleid bij de ontwikkeling van hun leiderschap....