• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Veranderen Pagina 17

Veranderen

  • Collegereeks Veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Verdraaide Organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Kwaliteitsmanagement

André Wierdsma: ‘Dominantie creëert geen betrokkenheid’

Slimmeriken of dominante leiders verzinnen wat er moet veranderen en gaan dat vervolgens verkopen of opleggen aan de rest van […]...
, 15 oktober 2015
Kwaliteitsmanagement

Veranderen vanuit gedeeld eigenaarschap

Complexe, maatschappelijke veranderopgaven als klimaatverandering en stedelijke concurrentiekracht kan niemand in zijn eentje tot een goed einde brengen....
Redactie Boom Management, 9 oktober 2015
Procesmanagement

Hoe maak je de stap van eigenbelang naar gedeeld belang?

Gedeeld eigenaarschap moet niet leiden tot uitsluiting, het impliceert een inclusieve strategie waarbij ook andersdenkenden actief worden betrokken....
OverManagement, 17 september 2015
Kwaliteitsmanagement

Reorganisatie van de politie – Wat ging er mis?

Uit een ‘herijkingsnota’ van minister Ard van der Steur blijkt dat de reorganisatie van de politie drie jaar langer gaat […]...
, 8 september 2015
Verandermanagement

Afscheid van de kleurenadviseur

’Kleurendenken helpt bij het relativeren van je eigen voorkeur en misschien om wat beter om te gaan met irritaties’, zegt prof. dr. Léon...
OverManagement, 11 juni 2015
Strategie

Lenette Schuijt: ‘Het komt niet door de crisis’

De problemen bij bedrijven als Blokker, Hema, V&D, Miss Etam, Halfords en Mexx zijn niet door de crisis ontstaan. Volgens Lenette Schuijt zijn er twee...
OverManagement, 2 mei 2015
Verandermanagement

Veranderen bij de politie

De vorming van de Nationale Politie is een veranderklus met veel dilemma’s. Dat vraagt waakzaamheid en dienstbaarheid....
OverManagement, 20 april 2015
Verandermanagement

Recensie ‘Onderweg’: Veranderen is een vorm van geweld

Opnieuw een boek uit de stal van Leike van Oss en Jaap van ’t Hek. 'Onderweg - Pragmatisch veranderen in robuuste organisaties' is een handboek voor pragmatisch...
OverManagement, 24 maart 2015
Verandermanagement

Veranderen doe je in drie stappen

Veranderen doe je in 'het ondertussen'. Veranderen... doe je in drieën. Maar in het Westen niet....
OverManagement, 17 maart 2015
Ontwarren, of doorhakken?
Verandermanagement

Knopen doorhakken of ontwarren?

Een verhaal wint aan kracht, geloofwaardigheid en toetsbaarheid als het meer is dan woorden, als het gestalte krijgt in wat iemand doet....
Jaap van ’t Hek, 26 februari 2015
Verandermanagement

Build a change platform, not a change program

Management Innovation eXchange-oprichters Gary Hamel en Michele Zanini stellen dat veranderen een levenshouding moet zijn, in plaats van een project-...
OverManagement, 12 februari 2015
Verandermanagement

Onderweg naar duurzame verandering

In hun nieuwe boek Onderweg laten Leike van Oss en Jaap van 't Hek zien hoe duurzame verandering plaatsvindt. De sleutel is het pragmatische vermogen van de...
OverManagement, 5 februari 2015
Verandermanagement

Veranderingen pakken nooit uit zoals ze zijn bedacht

Pragmatisch veranderen gaat ervan uit dat je een verandering maar ten dele kunt sturen. Je kunt niet voorspellen wat de uitkomst zal zijn, omdat een deel van...
OverManagement, 20 januari 2015
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 15
  • Pagina 16
  • Pagina 17
  • Pagina 18
  • Pagina 19
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen

De regel-ruimteparadox

1 augustus 2025
Boukje Keijzer

Het MT in kaart brengen. Zo doe je dat

31 juli 2025
Steven van den Heuvel

Zorgprofessionals trekken aan de bel: kwart dreigt uit te vallen als er niets verandert

31 juli 2025
Redactie Boom Management
Signalen van het lichaam 3

Signalen van het lichaam: van pijn naar inzicht

31 juli 2025
Rosalie Reichardt-Mulder

‘Wát zeg je?’: de 3 grootste ergernissen in hybride meetings

31 juli 2025
Redactie Boom Management
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Recent verschenen boeken

Integriteitsmanagement voor de overheid

Alain Hoekstra
€ 32,50
Meer info

Stoïcijns leiderschap

Fief Macrander
€ 24,95
Meer info

Wederopbouw

Leike van Oss e.a.
€ 29,50
Meer info

High Impact MT

Steven van den Heuvel
€ 26,50
Meer info

Denk niet aan een krokodil

Mike Hoogveld
€ 29,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2025