trending Archieven

Risico’s van de procesbenadering

Wat zijn de risico’s van een procesbenadering? In het boek Procesmanagement worden er drie beschreven: Uitleggen in plaats van overleggen, een projectmatige...

Persoonlijke groei

Wat je als manager kunt leren van een psychopaat

Dat 20 procent van alle CEO’s de karaktertrekken van een psychopaat heeft, wisten we al. Maar wat zorgt er nu voor dat juist die karaktertrekken zorgen voor...

Strategie

De chaotische wereld biedt kansen voor ondernemende CEO’s (deel 1 van een drieluik)

Het lijkt soms of niets meer zeker is. Schijnbaar onaantastbare reuzen vallen om, disruptors veranderen hele bedrijfstakken, innovaties komen en gaan en...

Organisatie

Disrupties in de consultingmarkt dwingen consultants tot actie!

Adviseurs en consultants krijgen steeds meer te maken disrupties die hen het professionele leven moeilijk maken. Zij worden ‘ontwricht’. In deze blog...

Organisatie

Lerende gesprekken over complexe vraagstukken: Pleiten en onderzoeken

Werken aan complexe vraagstukken vraagt om 'samen weten'. Samen weten vraagt om stevige werkrelaties. Een stevige werkrelatie vraagt om het loslaten van...

Zorgmanagement

Vaccineren anno 2021: Een eerste organisatorische verkenning (Longread)

In 2009 werd de wereld getroffen door de Mexicaanse griep. Een specialistisch team van Defensie van twee man werd ingezet in de vaccinatiecampagne. In totaal...

Bezieling als kompas voor leiderschap

Katinka Ruikes: Walk the talk en samen succesvol

Wat als de besten niet wíllen leiden?

AI in Customer Experience: Verbetering achter de schermen zonder dat klanten het merken

Menotransformatie

Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders

Doeltreffend met AI-agents

Coachen naar de kern

Wellbeing in business

trending

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!