Waarom fouten maken goed is
Bedrijven die op een open manier met fouten omgaan presteren beter dan bedrijven die het maken van fouten proberen te onderdrukken, blijkt uit onderzoek....
Leidt mindfulness tot een betere inzetbaarheid?
Leiden mindfulness en meditatie tot meer duurzame inzetbaarheid? Professor Aukje Nauta van de UvA ondervroeg meditatietrainer Robert Bridgeman hierover....
Margriet Sitskoorn: ‘Je blijft je ontwikkelen tot aan je dood’
Delen van informatie met mensen, werkt beter dan salarisverhoging!...
Meditatie leidt tot verstandige beslissingen
Organisaties ontdekken meditatie als de weg naar betere besluitvorming....
Zet grootse plannen om in 3 mini-acties per week
Veel mensen die een verschil willen maken met hun werk, komen er maar niet aan toe om hier de invulling aan te geven die ze voor ogen hadden. Ondernemer of manager...
6 principes voor meer invloed en overtuigingskracht
Hoe overtuig je mensen? Sinds de bestseller 'Invloed' van Robert Cialdini, hoogleraar psychologie aan Arizona State University, is het duidelijk...
Maalstroom van gedachten: hoe krijg je rust in je hoofd?
Als je te veel drukte in je hoofd hebt, vang je de ronddwalende gedachten op papier, zodat je met rust in je hoofd de volgende stap kunt zetten....
Masterclass promotie krijgen – 9 tips
Tijd voor de volgende sport van de ladder? Zo kom je er. Negen tips van het Britse HR-bureau The Mind Gym.Tip 1: Kneed jezelf in vorm: De top bereiken gaat niet...
Zet emoties strategisch in bij onderhandelen
Emoties laten zien bij onderhandelingen is zeker niet altijd een zwaktebod. Sterker nog, als je ze strategisch inzet, dus gedoseerd en afgewogen, kan het...
Weet wat je echt motiveert
Speel je om te winnen of om niet te verliezen? Wat is je motivatiefocus? In welke situaties ben je het effectiefst? Welke factoren versterken of ondermijnen...
Druk zijn als statussymbool
Hoe is het? Goed? Druk? Zoals altijd? Te druk zijn is verworden tot een statussymbool en tegelijkertijd een van de grootste bedreigingen voor onze psychische...
Invloed stereotyperingen op teamprestaties
Stereotypes zijn een handige truc van onze hersenen om mensen snel in te kunnen schatten. Maar dat is tegelijkertijd het gevaar: als het stereotype niet klopt...
‘Kunnen we de veerkracht wel steeds opbrengen?’
Mensen worden tegenwoordig door de economie gedwongen veerkrachtig te zijn. Ontspanning is er zelden meer bij, de veer staat vrijwel altijd strak. Sociologen...