persoonlijke ontwikkeling Archieven

Nieuwe medewerkers gevraagd (m/v): Vijf tips om je persoonlijk leiderschap in te zetten in je werk

Wie echt iets wil veranderen of tot ontwikkeling wil brengen in zijn werk of organisatie, kan niet verwachten dat dit alleen vanuit de hiërarchie komt. In...

Leiderschap

De kunst van het complimenteren

De uitdaging tijdens de jaarlijkse Nationale Complimentendag op vrijdag 1 maart is om drie complimenten uit te delen in je omgeving. Dat is geen overbodige...

Strategie

Hang je opdracht aan een haakje

Ken jij het beeld dat anderen hebben van jouw opdracht of jouw functie? En ken je daarmee hun verwachtingen? Mensen onthouden met name de eerste indrukken en...

Persoonlijke groei

Professionele identiteit volgens Manon Ruijters: een interview

Jouw professionele identiteit staat op het snijpunt van wie je bent, wat je doet, in welke werkomgeving je je werk doet en welke ontwikkeling je hebt doorgemaakt....

Persoonlijke groei

Spreken voor grote groepen: jouw opkomst

Er staat nog een aantal passen tussen jou en je presentatie, de passen die je zet vanuit je stoel of de coulissen, naar de plek midvoor op het podium waar je je eerste...

Persoonlijke groei

De rol van SQ in ons werk en in onze levensverhalen

Ik zat tegenover een directeur van een executive search en leadership bedrijf en sprak met hem over secure base leadership, het potentieel van het individu...

Persoonlijke groei

Wat verleidt jou?

Niks menselijks is ons vreemd. Stel je voor, je loopt over straat richting de supermarkt. Je hoort een hond blaffen. Je draait je om. Een grote zwarte hond komt...

Leiderschap

Longread: Persoonlijk leiderschap ontwikkelen met het 7S-Model

In de praktijk blijken veel leiders niet in staat te zijn om een werkoverleg goed te leiden of zelfs een goed gesprek met medewerkers te voeren. Theorie en praktijk...

Leiderschap

Kleur bekennen: Investeren in je zelfinzicht, je niche en je professionele identiteit

In ons boek Leiderschap van de programmamanager beschrijven we 14 thema’s die in onze optiek de kern van dat leiderschap vormen. Het eerste thema is ‘kleur...

Organisatie

Waarvoor ben jìj besteld?

Doe jij (tijdelijke) opdrachten, werk je in projecten of heb je een vaste baan? Dan is het essentieel dat je in begrijpelijke taal een antwoord kunt geven op...

Persoonlijke groei

Schilder zelf een nieuw loopbaanperspectief

We willen allemaal wel eens wat anders. Ander werk, andere collega’s, een ander doel in ons leven. Soms zijn we tevreden met een kleine koerswijziging, soms...

Persoonlijke groei

Professional in ontwikkeling

De professionele werkelijkheid is stevig veranderd in de laatste vijftig jaar. Er is sprake van institutionalisering van de professional. Afnemers van...

Organisatie

Emoties zetten motivatie centraal

Iedereen heeft een beeld van wat emoties zijn. De meeste mensen baseren dit beeld op heftige ervaringen en associëren emoties met controleverlies. Subtiele...

Nieuwe medewerkers gevraagd (m/v): Vijf tips om je persoonlijk leiderschap in te zetten in je werk

De kunst van het complimenteren

Hang je opdracht aan een haakje

Professionele identiteit volgens Manon Ruijters: een interview

Spreken voor grote groepen: jouw opkomst

De rol van SQ in ons werk en in onze levensverhalen

Wat verleidt jou?

Longread: Persoonlijk leiderschap ontwikkelen met het 7S-Model

Kleur bekennen: Investeren in je zelfinzicht, je niche en je professionele identiteit

Waarvoor ben jìj besteld?

Schilder zelf een nieuw loopbaanperspectief

Professional in ontwikkeling

Emoties zetten motivatie centraal

De reis naar authentiek leiderschap

Eindelijk rust, tot het werk weer begint

Hoe stel je duurzaam werkgeverschap centraal?

‘Depolarisatie’: woord van het jaar in 2026?

Het belang van luisteren voor leiders

Survivalgids voor leiders

Toolkit voor Product Owners en Product Managers

In voor- en tegenspoed

Perspectiefrijk leiderschap

Van debat naar dialoog

persoonlijke ontwikkeling

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!