Persoonlijke groeiDrie tips voor een moeilijk gesprekGa eens terug in de tijd en denk terug aan een lastig gesprek dat je met een collega voerde. Je […]...
CoachingWerken met de maskers van karakterstructurenIn teams en organisaties lopen we allemaal weleens aan tegen gedrag dat we lastig vinden. We reageren er vaak op […]...
OrganisatieIllusie van psychologie in het bedrijfsleven: waarom minder misschien wel beter isPsychologie wordt vaak gezien als een wetenschap, maar in werkelijkheid is het niet meer dan een conceptuele constructie met weinig […]...
CoachingPreview: Zo werkt non-verbale communicatieWe luisteren naar wat iemand zegt, maar vaak vertelt het lichaam iets heel anders. Of je nu een team aanstuurt, […]...
Persoonlijke groeiDe talloze voordelen van tobbenTobben wordt veelal als een negatieve bezigheid gezien, maar dat is zeker niet het hele verhaal. Want tobben kent naast […]...
LeiderschapBoom Management Podcast: Het pad van de leider met Jeroen OffermansAls leider word je onbewust aangestuurd door je verleden. Hierdoor bereik je niet altijd je doelen en heb je stress […]...
Persoonlijke groeiHoe IntuĆÆtie jouw Superkracht kan wordenIn een wereld waar we dagelijks overspoeld worden met informatie en afleidingen, vergeten we vaak hoeveel potentieel we zelf bezitten […]...
Persoonlijke groei‘Vitalogie is de sleutel tot een vitale en talentgerichte arbeidsmarkt’De arbeidsmarkt blijft krap en werkgevers staan voor een grote uitdaging: hoe houd je medewerkers duurzaam inzetbaar in een tijd […]...
CoachingHet risico van absolutismeVeel coachingsmethoden en -modellen beloven dĆ© oplossing te zijn voor persoonlijke en professionele groei. Maar hoe vaak leiden deze overtuigingen […]...
CoachingVijf veelvoorkomende misvattingen over āwat werktā in coachingCoaching is een vak waarin wetenschap, ambacht en kunst samenkomen, maar er bestaan veel misvattingen over āwat werktā. In dit […]...
Persoonlijke groeiFlexibiliteit leidt tot bewegingsruimteFlexibiliteit schept bewegingsruimte in vastgelopen vraagstukken. Je kunt stagnatie omzetten in ontwikkeling door beweging in te zetten. Praktijkvoorbeeld:...
VerandermanagementDe Job To Be Done, het fundament van gedragWe weten dat mensen informatie, argumenten of feiten geven niet de beste manier is om ze te overtuigen. Maar wat […]...
CoachingLaserfocus en opdelen in kleine stukjesIk herinner me de finale van het Nederlands kampioenschap 2009 tegen Maxine Koelemeij in sporthal Schuttersveld nog goed. Midden in […]...