Waarom het trainen van je meta-skills belangrijk is. Juíst in deze tijd
In de onzekere ‘tussentijd’ waar we ons met z’n allen bevinden, is het cruciaal in verbinding te blijven met jezelf, […]...
Wat zijn de gevolgen van aanhoudende stress?
Bij aanhoudende stress kan het gebeuren dat de balans in je autonome zenuwstelsel verstoord raakt. Werkdruk, privéproblemen of veranderingen doen […]...
Je kan geen rationele beslissingen nemen
Heb je veel mensen gehoord die het met je eens zijn en die jouw denkbeelden bevestigen? Heb je voldoende informatie […]...
De ruimte tussen ‘Waarom’ en ‘Hoe dan’
Sommige mensen lijken iets te hebben, waardoor alles lukt. Magisch lijkt het haast. Dan voelt leiderschap aan als een frisse […]...
Non-verbale signalen en emoties
Wat gaat er werkelijk schuil achter een opgetrokken wenkbrauw, een vluchtige grimas of het optrekken van de neus? In onze […]...
Drie tips voor een moeilijk gesprek
Ga eens terug in de tijd en denk terug aan een lastig gesprek dat je met een collega voerde. Je […]...
Werken met de maskers van karakterstructuren
In teams en organisaties lopen we allemaal weleens aan tegen gedrag dat we lastig vinden. We reageren er vaak op […]...
Illusie van psychologie in het bedrijfsleven: waarom minder misschien wel beter is
Psychologie wordt vaak gezien als een wetenschap, maar in werkelijkheid is het niet meer dan een conceptuele constructie met weinig […]...
Preview: Zo werkt non-verbale communicatie
We luisteren naar wat iemand zegt, maar vaak vertelt het lichaam iets heel anders. Of je nu een team aanstuurt, […]...
De talloze voordelen van tobben
Tobben wordt veelal als een negatieve bezigheid gezien, maar dat is zeker niet het hele verhaal. Want tobben kent naast […]...
Boom Management Podcast: Het pad van de leider met Jeroen Offermans
Als leider word je onbewust aangestuurd door je verleden. Hierdoor bereik je niet altijd je doelen en heb je stress […]...
Hoe Intuïtie jouw Superkracht kan worden
In een wereld waar we dagelijks overspoeld worden met informatie en afleidingen, vergeten we vaak hoeveel potentieel we zelf bezitten […]...
‘Vitalogie is de sleutel tot een vitale en talentgerichte arbeidsmarkt’
De arbeidsmarkt blijft krap en werkgevers staan voor een grote uitdaging: hoe houd je medewerkers duurzaam inzetbaar in een tijd […]...