Ontwikkel je leiderschap: een Q&A met Joël Aerts
Er is bijna geen boek dat vertelt hoe je leiderschap moet ontwikkelen. Daarom schreef leiderschapsexpert Joël Aerts daar maar een boek over. Want volgens...
Video: werken vanuit purpose met Judith Manshanden
Judith Manshanden is auteur van Tijd voor nieuwe Zaken. Zij helpt jou om te werken vanuit je purpose. Bekijk daarvoor deze video....
De vijf niveaus van leiderschap
De manier waarop een leider zijn taken uitvoert, komt tot uiting in het niveau van zijn professionaliteit. We onderscheiden daarbij vijf niveaus die de mate...
Destructief leiderschap: wat is het precies?
Door wetenschappers wordt destructief leiderschap als een belangrijk sociaal vraagstuk aangemerkt dat nader onderzoek rechtvaardigt. Het begrijpen...
Een teamcultuur van vernieuwing ontwikkelen
Vernieuwen zien als iets alledaags en vanzelfsprekends, vraagt een diepe verankering in de cultuur van het team. Het vernieuwen moet als het ware in de genen...
Makkelijker samenwerken met iedereen
Drie ‘strategieën’ maken het veel makkelijker om met lastige werksituaties (lees: mensen) om te gaan, en maken het makkelijker om te samenwerken....
Tien dingen die je nooit over jezelf moet zeggen
Maak het niet te bont qua zelfmarketing, want dat maakt je eerder verdacht....
De ‘Mozes-methode’ als inspiratiebron voor Elon Musk
Elon Musk floreert vanwege de bovenaardse aspiraties van zijn bedrijvigheden. Hij biedt hoop in bange dagen. Hij laat zien dat de problemen van vandaag een...
Simpele regels voor beter leiderschap
Leiderschap is al moeilijk genoeg, dus houd je aan een paar simpele regels....
Remedies tegen uitstelgedrag
Uitstelgedrag: 95% van de mensen geeft toe dat ze werk uitstellen − en de rest liegt. Dit werkt....
Mensen managen die ouder zijn dan jij
Hoe zorg je er als jonge ondernemer of manager voor dat ook mensen die ouder zijn dan jij je leidinggevende kwaliteiten zien?...
Ethisch leiderschap: beperkt het averechtse werkgedrag?
In de managementliteratuur wordt al jarenlang gesteld dat leidinggevenden de mate van averechts werkgedrag van medewerkers kunnen beperken door...
Mythen en vooroordelen over vrouwen en werk
Zo veel getalenteerde vrouwen, en het is zo moeilijk voor ze om een plek te vinden waar ze helemaal uit de verf komen. Zeker omdat ze toch last hebben van vooroordelen....