HRMScale-ups hebben interim professional hard nodigDe arbeidsmarkt voor interim professionals is de afgelopen jaren vrij stabiel gebleven. Wat er ook gebeurt, er zal altijd behoefte […]...
HRMIT-ontduikers: zo help je deze medewerkers van de rem naar het gaspedaal Eén op de vijf werkenden droomt van een baan waarin IT geen rol speelt, blijkt uit onderzoek. Noem ze IT-ontduikers. […]...
ZorgmanagementRuime meerderheid werknemers zorg en welzijn heeft plezier in het werkWerknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn zijn over het algemeen tevreden met hun werk. In grote meerderheid zijn ze […]...
HRMArbeidsvoorwaarden prioriteit voor aantrekken en behouden van talentBijna de helft van de bedrijven in Nederland (40%) geeft aan dat de stijgende kosten invloed hebben op hun strategie […]...
HRMGenderongelijkheid in beloning op de werkvloer blijft bestaanNauwelijks vooruitgang ten opzichte van drie jaar geleden Er is in de afgelopen drie jaar weinig vooruitgang geboekt in de […]...
HRM‘Werkgevers kunnen cruciale rol spelen bij een gezondere samenleving’De Gezondheidsmonitor die 20 juni is gepubliceerd, laat wederom zien dat de gezondheid van inwoners in wijken met een lage […]...
HRM‘Werkgevers moeten preventie zien als businessmodel tegen ziekteverzuim’Vorig jaar kostte het ziekteverzuim in Nederland 27 miljard euro. De enige manier om dit bedrag bewezen effectief te verlagen, […]...
InnovatieEfficiëntie en de baan als klontWaar Taylor zich vooral richtte op de factor tijd om efficiëntie te bevorderen, koos een kleurrijk echtpaar een andere route […]...
HRMMinder medewerkers bevelen hun werkgever aanVoor het eerst sinds een paar jaar is het aantal promoters gedaald bij Nederlandse bedrijven. Van 31% in 2022 naar […]...
HRMSamen werken én zweten: een derde van werkend Nederland sport graag met collega’sMaar liefst 36 procent van werkend Nederland staat ervoor open om samen met collega’s te sporten. Dit blijkt uit het […]...
HRMEen inclusieve en diverse werkomgeving dankzij een flexibel feestdagenbeleidWaar de één in maart al paastakken in huis haalt, vindt de ander dat de paaseieren veel te vroeg in […]...
HRMIT’er houdt meer van zijn werk dan gemiddelde NederlanderHelft van alle IT-professionals wordt ook buiten werktijd om advies gevraagd Twee op de vijf IT-professionals zien hun werk als […]...
HRMWerknemers eisen flexibiliteit: waarom wanneer we werken even belangrijk is als waar we werkenThuis, remote, hybride of parttime werken: onderzoek na onderzoek wijst uit dat werknemers flexibiliteit willen. Bedrijven die hier gehoor aan […]...