Innovatie en convergenties
Seks is dus een zeer belangrijk element in de evolutie. Zonder seks geen complexe levensvormen. In de evolutie komen daarnaast nog drie belangrijke verschijnselen...
Valt er over fusies te leren van magiërs en sjamanen?
In de jaren tachtig van de vorige eeuw werd in de ‘organisatiekunde’ het begrip cultuur’ geïntroduceerd. Voor die tijd werd gesproken over de ‘zachte...
Negen businessmodelarchetypen voor innovatieve bedrijven
Socio-economische ontwikkelingen leiden ertoe dat productiebedrijven hun businessmodel aanpassen. We bespreken hier negen verschillende businessmodelarchetypen,...
Creativiteit stimuleren door zuilen af te breken
Samenwerking tussen verschillende disciplines zorgt voor een diversiteit aan inzichten omdat mensen ook in aanraking komen met ideeën van andersdenkenden....
Strategie volgt innovatie
In elk bedrijf wordt geselecteerd. Maar slechts in weinig bedrijven wordt welbewust en systematisch over selecteren nagedacht en wordt het selectieproces...
“Help de cultuur niet om zeep”
De cultuur van het bedrijf zou bijna een afzonderlijk personage kunnen zijn in een verhaal over Airbnb. Zoals bij bijna alle startups in Silicon Valley, hebben...
Evolutie: kwaliteitssprong door samenwerking
Samenwerking vormt de sleutel tot complexe evolutie. Mensen, dieren en planten – eigenlijk alle meercellige organismen – zijn vormen van samenwerking...
Drie componenten van een echt effectieve cultuur
Talloze culturele interventies binnen allerlei organisaties laten zien dat bedrijven die afzien van allesomvattende cultuurveranderingsinitiatieven,...
Een geslaagde fusie- en overnamestrategie
Bedrijven blijven fuseren en overnemen, hoewel grotere organisaties zelden beter presteren. Voordelen van schaalvergroting worden meestal niet gerealiseerd...
Elk mens heeft behoefte aan verticale en horizontale verbinding
Verbinding. Heel wat initiatieven en debatten gaan daarover tegenwoordig. Wat delen we met elkaar? Hoe vinden we gemeenschappelijkheid? Of hoe zorgen we...
Doelencongruentie en waardecongruentie voor identificatie met organisatie
Identificatie gaat over jouw relatie met je organisatie. In welke mate representeert de organisatie jouw doelen en waarden? De literatuur spreekt van de...
‘Er zijn geen problemen. Er zijn mensen.’
Op bezoek bij Ons huis in de wijk in de Osse wijk Ruwaard verwelkomt gastvrouw Trudy van Lent mij hartelijk in de huiskamer. Een warme sfeer, waarbij iemand zit...
De oorspong en het doel van design thinking
Design thinking – designdenken, ontwerpdenken - heeft zich rustig ontwikkeld sinds de jaren zestig van de vorige eeuw, toen het ontstond als creatieve...