Technologie voor hybride werken laat nog altijd te wensen over
Het merendeel van de organisaties beschikt niet over de juiste technologie om hybride werken te ondersteunen. Dat blijkt uit onderzoek […]...
Eén op de vijf werknemers ervaart polarisatie, helft verwacht actie van werkgever
Een op de vijf werknemers ervaart polarisatie op de werkvloer rondom gevoelige onderwerpen. Iets meer dan de helft van Nederland […]...
Waarom bedrijven rekening moeten houden met generatie Z
Over tien jaar is generatie Z ook op economisch gebied een belangrijk onderdeel van onze samenleving. Deze generatie, die is […]...
De toenemende generatiemix werkt disruptief
De toenemende generatiemix vergroot de uitdaging en zorgt voor spanning op de werkvloer. Een artikel van HR Daily Advisor (Herron, […]...
Wouter Hart en Erben Wennemars samen op het podium. Over puurheid, traagheid en dat wat beklijft.
Tien jaar geleden ontmoetten topspreker Wouter Hart en topschaatser Erben Wennemars elkaar. En op 19 november beklimmen de vrienden, want […]...
Vier knoppen voor meer werkgeluk
In mijn trainingen stel ik vaak de vraag: beschrijf eens een van je mooiste werkervaringen waarin je echt werkgeluk ervaarde. […]...
Thuiswerken nog lang niet uit zicht: Ruim helft Nederlanders werkt weleens thuis
We kunnen er niet meer omheen. Thuiswerken is een blijvertje en Nederlanders zijn er dol op. Vorige week bracht het […]...
Boom Management Podcast: Harry en Rolfluïditeit met Danielle Braun
‘Luisteren naar Harry is niet hetzelfde als Harry zijn zin geven. Maar elke organisatie heeft mensen nodig die ergens op […]...
Minicursus antropologie: Mensbeelden: er is meer dan de homo economicus
De opkomst van de wetenschap, de verlichting en de ontzuiling hebben ervoor gezorgd dat het magische, kosmologische en religieuze meer […]...
Van het aanrecht naar de werkvloer
Op deze Internationale Vrouwendag neemt Kim Jansen, auteur van het inspirerende boek Het Generatie-effect, ons mee op een reflectieve tocht […]...
Zonder inclusie is diversiteit zinloos
Het is precies 3 jaar geleden dat ik mijn boek lanceerde: Gelijkspel Wint over de kracht van genderdiversiteit en inclusief […]...
Het groene gedrag in organisaties
Het is een misvatting om te denken dat je meer dan 20 procent van je werknemers aan je kunt binden […]...
Organisatieontwikkeling: een geschiedenis en waarom het werkt
Al veel langer dan veranderkunde focust het vakgebied organisatieontwikkeling op de beïnvloeding van het gedrag en de motivatie van medewerkers. […]...