Gezonde werkvloer creëert vertrouwen en ambitie
Met een griepgolf in aantochtzal het aantal zieke werknemers gaan toenemen.Een hoog ziekteverzuim komt de bedrijfsproductiviteit niet ten goede. Daarbij...
De werkenergie van millennials: inzoomen op onderzoek
Waar krijgen millennials nu energie van en waar lekken ze energie? Die vraag is actueler dan ooit nu millennials ongeveer de helft van de werkende bevolking...
Kwart werkenden wil meer vakantiedagen voor collega’s met kinderen
27 procent van de werkende Nederlanders vindt dat werknemers met kinderen meer vakantiedagen moeten krijgen dan hun kinderloze collega’s. Dit blijkt...
Mensen zijn altijd voor iets gemotiveerd
Onder motivatie wordt in de psychologie verstaan het totaal van beweegredenen dat op een bepaald moment werkzaam is. Hierbij wordt verwacht dat de beschrijving...
Recensie Da’s gek: aanrader voor hen die hun wereldblik moeten verbreden
In Da’s Gek – een antropologische blik op normaal geeft auteur en antropoloog Danielle Braun je een antropologische blik op verschillende zaken in het...
Recensie: Het hoeft niet zo hectisch te zijn op het werk – Geen doelen als doel
Allerlei ontwikkelingen zorgen ervoor dat we de wereld percipiëren als hectisch. De wereld raast in een moordend tempo voorbij en als je niet oppast heb je...
Het zit hier in de muren
Jeugdzorginstelling Hoenderloo wordt gesloten. Officieel vanwege financiële ellende. Onofficieel, omdat het er al jaren mis is. Misstanden, klachten...
Een ethiek- en complianceprogramma, waarom is dat nodig?
Een ethiek- en complianceprogramma is een soort veiligheidsklep: het laat overdruk ontsnappen uit een complex systeem. Zo’n programma bestaat uit samenhangende...
Projectie: van zondebok tot sabotage
Het projecteren van dingen op anderen is zo oud als de mensheid. Door dingen die we als persoon of groep afkeuren op iemand te projecteren, lijkt het alsof we...
Creatieveling gezocht die binnen de lijntjes wil kleuren
Creatieveling gezocht! Net zoals veel organisaties zijn wij ook op zoek naar creatieve mensen, die out-of-the-box-denken, of buiten de lijntjes kleuren,...
Vertrouwen in organisaties
Vertrouwen is een complex begrip. Houding en woorden spelen een belangrijke rol. Het helpt om dezelfde vertrouwenstaal te leren spreken. Als we die beheersen,...
Beloning van topmanagement
Een van de meest verhitte debatten over corporate governance betreft de beloning van het topmanagement en de effecten op de ondernemingsprestaties. De beloningen...
Zelforganisatie: iedereen manager, niemand manager
Leek het vroeger een speeltje van hippe ICT-bedrijven en sectoren waar de vakbonden het voor het zeggen hadden, tegenwoordig is zelforganisatie een breed...