Leren Archieven

De werkvloer is het ondergewaardeerde goud

Kwaliteit leveren moet net zo vanzelfsprekend zijn als ademen. Je doet het zonder erbij na te denken, zegt Leo Kerklaan […]...

Strategie

Oefenen, oefenen, oefenen. En dan trainen.

Bij bedrijven en organisaties waar het echt ergens om gaat, wordt geoefend. De reddingsbrigade gaat bij nacht en ontij het water op om de skills en vaardigheden...

Organisatie

De High Performance Organisatie

Managers worden steeds strenger beoordeeld op de prestaties van de eigen unit of afdeling. We ontwikkelen mensen opdat de performance van de organisatie...

Persoonlijke groei

Recensie: IK2 Trainingsboek voor coaches en docenten

In december 2015 verscheen IK2 - De beste versie van jezelf, de bestseller van hoogleraar neuropsychologie Margriet Sitskoorn. Nu is er naast dit boek ook...

Organisatie

Zeven grondtonen van leren in organisaties

Vragen naar leren en ontwikkelen in organisaties zijn er in allerlei varianten. Vier soorten vraagstukken voeren de boventoon: vragen om meer, hoe, anders...

Strategie

Spelsimulatie voor het begeleiden van complexe systemen

Organisaties zijn op te vatten als complexe systemen waarbinnen een oneindige hoeveelheid van factoren elkaar wederkerig en onophoudelijk beïnvloeden...

Procesmanagement

Soldaten scrummen in het bos

Werken met scrumteams en de organisatie agile maken. Ik moet het nu kunnen, want ik heb verschillende cursussen gehad over projectmanagement volgens de Agile/Scrum...

Persoonlijke groei

Jong versus oud: de clichés ontkracht

Het is gemeengoed om mensen te stereotyperen op grond van leeftijd. Maar de overeenkomsten tussen jonge en oudere arbeidskrachten zijn groter dan de verschillen....

Organisatie

De bevlogenheidsknop en de resultaten

Meer bevlogenheid en minder stress zorgt voor betere resultaten. En betere resultaten, daar worden managers en medewerkers blij van. Elk bedrijf en elke...

Kwaliteitsmanagement

De toegevoegde waarde van leren op de werkvloer

Leren op de werkvloer met behulp van technologie, in hapklare brokken en afgestemd op de wensen van medewerkers is sterk […]...

Verandermanagement

Weten waarvoor je staat en gaat

De vraag voor verandermanagers, politici en bestuurders is of je bereid bent om je oordeel uit te stellen en onbevangen op zoek te gaan, en of je in staat bent...