Leiderschap Archieven

Hoe je met kritisch denken 40x meer bereikt dan met je eigen ideeën geloven

We bewonderen vaak de daadkracht van succesvolle leiders. Die zijn resoluut, scherpzinnig, zeker van hun zaak. Denken we. Verrassend genoeg […]...

Leiderschap

‘Leidinggevende die terugkeert na burn-out moet andere keuzes maken’

Leidinggevenden die na een burn-out terugkeren op de werkvloer moeten leren om andere keuzes te maken. Dat voorkomt dat ze […]...

Coaching

Manager of coach? Vijf inzichten uit de sportwereld om je team te supporten bij uitval

Stel je voor: je begint als manager de week met een planning die soepel lijkt te verlopen, maar al snel […]...

Leadership

Leiderschap, een aftakelend begrip?

Leiderschap is een begrip dat bol staat van verwachtingen en idealen, en in de klassieke zin sterke patriarchale associaties heeft. […]...

Leiderschap

Wat is systemisch leiderschap?

Systemisch leiderschap heeft de afgelopen jaren een enorme vlucht genomen. Het is namelijk een passend antwoord op complexe actuele vraagstukken […]...

Leiderschap

Omgaan met emotioneel onvolwassen mensen

Emotioneel onvolwassen gedrag herken je als mensen snel gefrustreerd raken en anderen de schuld geven als iets niet volgens plan […]...

Organisatie

Rolverdeling in crisistijd tussen Raad van Commissarissen en Bestuur

De verantwoordelijkheden van de raad van commissarissen en de directie of raad van bestuur kunnen variëren, afhankelijk van de specifieke […]...

Leiderschap

Het maakt uit wie het zegt

In het voorjaar van 1984 begon voor mij in Apeldoorn de onderofficiersopleiding, in de wandelgangen de ‘wachtmeestercursus’ genoemd. Ik was […]...

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden effectief inzetten

Open en duidelijk communiceren verkleint de kans op storingen aanzienlijk. Ontstaan er toch storingen, dan is het goed om ze […]...

Leiderschap

Negatieve feedback geven – Lastige gesprekken succesvol voeren op de werkplek

Als het einde van het jaar nadert en het tijd is voor de functioneringsgesprekken, worden leidinggevenden geconfronteerd met lastige gesprekken […]...