Designdenken moet beter
Om haar volledige potentieel waar te maken moet designdenken beter aansluiten op de realiteiten en sociale dynamiek in ondernemingen....
Slim reageren op digitale disruptie
Slechts weinig bedrijfstakken zullen op den duur ontkomen aan digitale disruptie. McKinsey onderzocht hoe deze disrupties zich voltrekken, via een wereldwijde...
De HRM-functionaris of slimme software: wie selecteert de beste mensen?
Human Resource Management. Je zou denken dat juist de HRM functie binnen een onderneming mensenwerk is en dat robotisering en kunstmatige intelligentie...
Geld, waarde en betekenis bij StoryValue
In traditionele organisaties wordt waarde nog steeds gemeten in geld. Uiteraard is geld een belangrijk onderdeel van ondernemen. Het is immers een wereldwijd...
Apple’s emoji en een nieuwe golf van nepnieuws
We kennen het al jaren van Hollywood-films als Avatar, The Hobbit en King Kong en recenter Game of Thrones: hoofdrolspelers die volledig of deels door de computer...
Strategie-executie is het nieuwe normaal
Tijdens lezingen voor het bedrijfsleven vraagt Jacques Pijl regelmatig hoe goed men zichzelf vindt in strategie-executie. Dan blijkt dat niemand zichzelf...
De Corporate Startup genomineerd voor de CMI Management Book of the Year Award 2018
Het boek The Corporate Startup (Vakmedianet, 2017) van Tendayi Viki, Dan Toma en Esther Gons staat op de shortlist van de CMI Management Book of the Year Award...
Persoonlijk klantcontact via intelligente chatbots: hoe doe je dat?
Van alle technologische ontwikkelingen van dit moment is kunstmatige intelligentie het meest ingrijpend en het minst begrepen. We zien indrukwekkende...
Amazing Gore: voorbeeld van een start-upcultuur
In Nederland kennen we Gore vooral van Gore-Tex, dat merkfabrikanten als The North Face, Adidas en Burton toepassen in hun schoenen, broeken en jassen. Het...
De mythe van het almachtige AI
In de nabije toekomst zullen kunstmatig intelligente systemen (AI) logischerwijze tot de conclusie komen dat de aarde beter af is zónder mensen....
VolkerWessels: bouwen voor meer levenskwaliteit
Bouwen met herbruikbare materialen en met aandacht voor een laag energiegebruik is allang geen hype meer. VolkerWessels voegt aan circulair […]...
Robotisering: Bijna alle banen weg in 2030
Van alle banen in 2030 bestaat 85% nu nog niet. In de nieuwe banen zal het vermogen om kennis te vergaren veel belangrijker zijn dan de kennis zelf....
Middenmanager: emotiemanager
We zouden automatisering moeten zien als kans om de middenmanager te bevrijden....