InnovatieGeneratieve AI: Drie tips voor een vliegende startWil je aan het werk met generatieve ai, maar weet je (nog) niet hoe? In dit artikel lees je drie […]...
OrganisatieDe vooronderstellingen van de adviseurElke visie op hoe doeltreffend advieswerk eruitziet, hangt nauw samen met de vooronderstellingen van de adviseur over hoe een doeltreffende […]...
HRMEen mismatch bij een nieuwe hire? Dan ben je niet de enige!Spijt achteraf komt nog regelmatig voor, zowel vanuit werkgever als werknemer Het aannemen en opleiden van personeel is een tijdrovend […]...
OrganisatieRelatietherapie voor Bestuurders en Ondernemingsraden: in vier stappen hou je het goedIn veel organisaties loopt de samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en het management stroef. Het management ziet de OR vaak als […]...
LeiderschapDe mythe van de managementmaestroStel je de managementmaestro op het podium voor: een rukje met de baton – marketing barst los; een zwaai met […]...
ZorgmanagementWerkvorm: Kop-romp-staart-methodiekJe voert het gesprek over de ontwikkeling van je collega aan de hand van de kop-romp-staart-methodiek. Daarbij laat je je […]...
StrategieDe Workshop ‘Waarom’: Praktische start cultuurveranderingDe workshop ‘Waarom’ is een cruciale praktische start van de cultuurverandering, waarbij we aan het ‘waarom’ ook gewenste en ongewenste...
Persoonlijke groeiHelp! Ik ben niet nieuwsgierigNiet alles wat je doet zal interessant zijn; toch heb je het grotendeels zelf in de hand om een dergelijke […]...
TeammanagementTips voor het realiseren van een beperkte teamomvangVaak zijn teams te groot om goed samen te kunnen werken? Maar hoe verklein je nu de teamomvang? Het basisprincipe […]...
Persoonlijke groeiMinicursus antropologie: Wees jezelf en pas je aanWees jezelf en pas je aan. De tegenstrijdige boodschap waarmee elk kind ter wereld in de wieg wordt gelegd. Enerzijds […]...
CoachingWat is zelfperceptie?Onze zelfperceptie bestaat uit alles wat we over onszelf denken, hoe we onszelf waarnemen en hoe we onszelf bekijken en […]...
VerandermanagementInterventie: lange koffiepauzeWát? Lange koffiepauzes? Dat gaan we toch niet doen? Jawel! Alleen niet letterlijk … De koffiepauze is hier bedoeld als […]...
SamenwerkenVergadertip: minder meetingsDe snelste manier om een toename van thuisburn-outs en een afname van de productiviteit te realiseren is als we op […]...