Het draait niet om het vergroten van kennis
De meeste managementtrainers en -coaches doen het helemaal verkeerd, betoogt Alan Fine op Forbes.com. De trainingen richten zich op het vergroten van kennis,...
811 zoekresultaten voor "besluitvorming"
De nieuwe generatie leiders is in opmars
Zoals ieder jaar heeft het wereldwijde organisatieadviesbureau Hay Group ook over 2010 weer een ranglijst gepubliceerd met de bedrijven die uitblinken...
Hoe een goede leider reageert op een crisis
Iedere manager krijgt er vaker mee te maken dan hem of haar lief is: crisis! In zijn blog op Harvard Business Review geeft adviseur/coach/auteur John Baldoni...
Appreciative Inquiry: De kracht van waardering
De Amerikaanse professor en veranderingsspecialist Ron Fry is een van de grondleggers van Appreciative Inquiry (AI), of: waarderend onderzoek. Hij houdteen...
Sociotechniek, wat is het precies?
Ziet u uw organisatie als een open systeem? Kenmerkt zij zich door complexiteit? En wilt u sturen op integraliteit en resultaatgerichtheid? Dan bent u toe...
Operational excellence vereist een passende organisatiestructuur
De inrichting van de organisatie is voor elke manager een veelvuldig terugkerend onderwerp. Begrijpelijk: om de bedrijfsstrategie te realiseren is een...
Sturen met het BPM-model: hoe u procesmanagement effectief kunt toepassen
Compliance, complexiteitsreductie, transparantie in verantwoording, beheersing van processen. Ze vormen de aanleiding voor allerlei initiatieven...
Kloof tussen burger en bestuur kleiner
De kloof tussen burger en overheid is kleiner dan algemeen wordt aangenomen. Dat concludeert Harry van der Kaap, die op 5 juli promoveerde aan de facu...
Zes genomineerden voor de Business Intelligence Awards 2006
De jury van de Business Intelligence Awards 2006 heeft zes organisaties genomineerd. De Award is een prijs voor de 'Meest intelligente organisatie van...
Overheid niet slagvaardig genoeg
De publieke sector is onvoldoende slagvaardig om goed met de snel veranderende maatschappij en toenemende eisen van burgers om te gaan. Dat stellen ma...