Opvattingen die uw bedrijf ondermijnen

De bedrijven die – na jarenlange glorietijden – momenteel in zwaar weer verkeren zijn vrijwel zonder uitzondering ingericht volgens principes uit de 20e eeuw: schaalvergroting, differentiatie, aandeelhouderswaarde en bescherming van de eigen markt. Het is duidelijk dat bedrijven het in de 21e eeuw niet gaan redden met deze principes, stelt Lenette Schuijt.

Toch werkt 90 procent van de bedrijven nog volop vanuit deze managementprincipes van de vorige eeuw, bleek uit onderzoek van econoom Umair Haque.

Paradigmaverschuiving

Organisaties als Apple, Gore & Associates en Buurtzorg laten zien dat het wezenlijk anders kan: betekenisvolle doelen, co-creatie met klanten, autonomie voor medewerkers en innovatieve businessmodellen. Dat wijst op een paradigmaverschuiving in het denken over organisaties. Lenette Schuijt beschrijft in twee delen op ManagementSite tien opvattingen waar u beter snel afscheid van kunt nemen.  Ze zet er de uitgangspunten naast waarmee uw bedrijf meer kans heeft om sterk uit de crisis te komen. Boekentips

• Verdraaide organisaties. Terug naar de bedoeling.
• Business Model Generatie. Een handboek voor visionairs, game changers en uitdagers.