Stop met overtuigen! Start de dialoog
Kritisch analytische denkers zijn belangrijk in organisaties maar worden door het management niet altijd als businesspartner beschouwd, ondanks hun kennis....
‘Familiebedrijf wil actiever worden in Europa’
Europese familiebedrijven willen veel actiever worden buiten de eigen landsgrenzen. Vooral landen binnen Europa zijn bij de bedrijven in trek. Dit blijkt...
‘Zuivel en ondervoeding, de wetenschappelijke stand van zaken’
Ouder worden gaat gepaard met diverse veranderingen, waaronder vermindering van fysieke activiteit, eetlust, spiermassa, spierkracht en botmassa. Bij...
Project en proces
Als je veranderen ziet als een project dan kun je de voortgang meten, het liefst SMART. Projectmanagers houden van Specifieke, Mee...
M&O
Tijdschrift M&O reflecteert op ontwikkelingen in het vakgebied van organisatie en management en richt zich op bewezen kennis, robuuste trends en doordachte...
Overheidssucces door duidelijkheid
De financiële crisis dwingt overheden om te veranderen. Met minder middelen moeten ze dezelfde diensten leveren. Met lessen en instrumenten uit de...
Jezelf zijn als instrument, maar pas wel op
Laten zien wie je bent. Wat jij persoonlijk hebt meegemaakt. Authentiek zijn. Het is zo ongeveer een must in managementkringen. Maar op je werk is authenticiteit...
De Begripsketen om helder en effectief te communiceren
Het boek Gamestorming van Dave Gray, Sunni Brown en James Macanufo vormt een handig instrument voor iedereen die games wil gebruiken bij het oplossen van problemen,...
Trends en tegentrends
Snel inspelen op trends is mooi, tegentrends herkennen is beter. Zeker nu succesvolle innovaties elkaar in steeds hoger tempo opvolgen. Een paar tips van...