De menselijke maat terug in de samenleving
‘Laat vakmensen zelf hun werk organiseren, dan komt ook de menselijke maat in de samenleving terug.’ Dat voorspelt bedrijfskundige Jaap Peters, expert...
Instrumenten voor waardecreatie
Organiseren is niets meer of minder dan het realiseren van de waarde(n)belofte door een organisatie of een configuratie van partijen. Maar hoe creëer je...
Zo bescherm je je werknemer en data tegen risico’s door onwetendheid
Binnen organisaties is veel informatie te vinden en meestal speelt deze een grote rol in de bedrijfsvoering. Zo zijn in de gezondheidszorg patiëntgegevens...
Psychologisch eigenaarschap en het endowment-effect
Uit onderzoek blijkt dat als je het gevoel hebt dat iets van jezelf is, je er meer waarde aan hecht. Het wetenschappelijk onderzoek dat dit onderschrijft, heet...
Hoe spreek je collega’s aan als je elkaar niet kunt ontmoeten?
Een collega loopt zomaar weg tijdens het online overleg (en komt 5 minuten later terug met een dampend kop koffie), een ander zet halverwege zijn camera uit...
Paradoxale dialoog maakt het verschil: van kantelen naar schakelen
Als de situatie of de omstandigheden veranderen of als iets minder goed functioneert, ontstaat snel de neiging het volledig anders te doen. Het oude vertrouwde...
Intervisie: de vraag achter de vraag
Intervisie is een didactische methode waarmee collega’s elkaar helpen de kwaliteit van het werk, kennis en deskundigheid te verhogen. Reflectie is een...
Recensie Vergroot eigenaarschap: Boordevol voorbeelden en praktische tips
Eigenaarschap (of accountability) is het toverwoord voor meer bevlogenheid en betere prestaties in teams. Het klinkt zo gemakkelijk. Medewerkers die verantwoordelijkheid...
85 procent van (thuis)werkend Nederland wil het recht om zelf te bepalen vanuit waar er wordt gewerkt
85 procent van de Nederlanders die momenteel gedeeltelijk of volledig thuis werkt, wil het recht hebben om zelf te kunnen bepalen vanuit welke locatie er gewerkt...
Hoe lopen de hazen? Ken jij de ongeschreven regels van het spel?
Of jij gevraagd wordt voor die interessante nieuwe opdracht, of jij gezien wordt als ‘potential’, of jij die salarisverhoging krijgt, of jij de nieuwe...