Een op de zes managers heeft een oogje op eigen medewerker
Maar liefst een op de zes (16%) managers zegt wel eens een oogje gehad te hebben op iemand uit zijn of haar team. Bijna een op de tien (9%) heeft ook daadwerkelijk...
Haal meer uit de potentie van jouw leiderschapsteam
Leiderschap met Obeya (betekent ‘grote kamer’ in het Japans) gaat over de uitdagingen van leiderschap op elk niveau van de organisatie en hoe we daar mee...
Dictatuur van urgentie en de mythe van de drukke manager
Het lijkt wel alsof de informatie die over je uitgestort wordt en de informatie die van je gevraagd wordt, nooit ophoudt. Alles is even belangrijk en wordt ook...
SEO en WordPress vergroten uw online business
Zoekmachineoptimalisatie (SEO) is de afgelopen jaren drastisch veranderd. Met WordPress is dit mogelijk, des te meer WordPress gebruikt wordt, des te meer...
Groene energie maken kan ook zonder zonnepanelen!
Een bijdrage leveren aan duurzaamheid, is in enkele gevallen makkelijker gezegd dan gedaan. Toch kan er vaak meer dan je denkt. Zoals met groene energie. Heb...
We kunnen met geen mogelijkheid voorspellen hoe de wereld zich gaat ontwikkelen
Beste Jaap,
‘Deze brief ga je na de verkiezingen lezen’, schreef je. Alsof de verkiezingen het hoogtepunt van politiek Den Haag zou zijn dit voorjaar!...
Innoveren? Reken af met deze hardnekkige mythes
Wetenschappelijk onderzoek heeft aangetoond dat we tussen onze 5de en 15de levensjaar enorm veel creativiteit verliezen. “We hebben moeten concluderen...
5 Essentiële Vaardigheden voor Leiders in Crisistijd
Lang niet iedereen is in de wieg gelegd om leiding te geven. Men moet over bepaalde kwaliteiten beschikken om anderen aan te sturen. Vooral in tijden van crisis...
Wat is projectmanagement volgens Prince2?
Het antwoord op de vraag wat is projectmanagement is simpel: projectmanagement bevat de managementactiviteiten die je ontplooit om het project te beheersen...
Wat is intervisie?
Intervisie is bewust veranderen. Het is een vorm van deskundigheidsbevordering, waarbij professionals een beroep doen op hun collega’s of vakgenoten...