Het is de vooronderstelling van homogeniteit die ons problemen geeft in het conflictverschijnsel’, stelt Henk van Dongen, voormalig hoogleraar aan de...
In de literatuur wordt een organisatie vaak gedefinieerd als een samenwerkingsverband van mensen die gezamenlijk bepaalde doelstellingen realiseren....
Leadership with Obeya (meaning 'big room' in Japanese) is about the challenges of leadership at every level of the organization and provides a means of how...
Paradoxaal coachen is een goed onderbouwd how to-boek over een coachingsaanpak gericht op het vruchtbaar maken van interne tegenstellingen bij een individu...
In de eerste weken van maart 2020 deed TNO onderzoek naar de effecten van de lockdown op het dagelijkse werkleven. Met een app polsten ze dagelijks bij zeshonderd...
Informatiemanagement is een relatief nieuw vak en kan gezien worden als een aspect van (integraal) management, behorende tot de verantwoordelijkheden...
In the world of racing, drivers and team managers used to base their decisions on a combination of experience, expertise, and intuition. This is no longer the...
‘Hij is zo defensief! Hij luistert gewoon niet.’ Of ‘Ik heb haar er al vaak op aangesproken, maar ze dóet er gewoon niks mee!’. Dergelijke frustraties...
‘Een leider in een organisatie krijgt vaak te horen wat hij zelf denkt, hij krijgt overal bevestiging. Dat stijgt snel naar het hoofd. Je moet continu tegen...