LeiderschapStrijd tegen ziekteverzuim: managers aan zetHet ziekteverzuim bereikte in 2022 een alarmerend hoog niveau, met een verzuimpercentage van maar liefst 5,6 procent. Van elke 1.000 […]...
Ingezonden berichtenDe ondernemerscoach die jouw bedrijf naar het volgende niveau tiltAls ondernemer ben je altijd op zoek naar manieren om je bedrijf te laten groeien en verbeteren. Maar soms kan […]...
Leiderschap15 symptomen van slecht leiderschapHet is goed je te realiseren dat niet iedereen die op een leidinggevende positie zit, ook een goede leider is. […]...
ToolsFlip-overtekenen tijdens je trainingVeel van wat je doet als trainer is uitleggen, zoals het uitleggen van een theorie of model, het vertellen van […]...
HRM30 procent HR-professionals verdenkt thuiswerkende medewerkers van liegen sinds hogere kosten kinderopvangMaar liefst drie op de tien HR-professionals heeft het idee dat, sinds de tarieven voor kinderopvang omhoog zijn gegaan, thuiswerkende […]...
Geen categorieConflict ontrafelen: dubbele boodschappen (deel 2 van 6)In deze serie van zes blogs maak ik je met praktijkvoorbeelden uit organisaties en mijn eigen leven bewuster van conflicten […]...
Lange tijdlijnenBeste Jaap, Als je jong bent is de toekomst van jou, maar je overziet alleen het nu. Als je ouder […]...
Persoonlijke groeiHoe pijn, spijt en jaloezie helpenAanwijzingen voor wat je écht wilt, liggen ook verborgen in wat je niet wilt. Achter ieder gevoel van onvrede, zoals […]...
InnovatieEfficiëntie en de baan als klontWaar Taylor zich vooral richtte op de factor tijd om efficiëntie te bevorderen, koos een kleurrijk echtpaar een andere route […]...
LoopbaancoachingHoe meet je werkgeluk?De roep om werkgeluk wordt steeds sterker. Werkgeluk draagt bij aan hoe we succesvol kunnen samenwerken, organiseren en leidinggeven. Maar […]...