‘Strategisch behoud van talent: werkgevers moeten luisteren naar medewerkers’
In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds competitiever wordt en het aantrekken van talent een uitdaging vormt, is het cruciaal […]...
De coachplek van Mieke Voogd
‘Ik voel me bevoorrecht met een vaste coachplek.’ Mieke Voogd vertelt over haar coachplek in een voormalige schuur. ‘De kleurige […]...
Efficiënter beheer en betere focus: De voordelen van het uitbesteden van backoffice taken
In de snel veranderende arbeidsmarkt van vandaag is het voor uitzendbureaus cruciaal om zich te concentreren op hun kernactiviteiten: het […]...
Beleggen in goud en zilver: een solide keuze
Goud heeft door de eeuwen heen zijn waarde bewezen als een betrouwbare belegging. In tijden van economische onzekerheid biedt het […]...
‘Geen beewashing maar beewatching door bedrijven’
Iedereen komt ze wel eens tegen, bijenhotels op bedrijventerreinen met daaromheen een strak gemaaid grasveld. De grasvelden zijn wel groen, […]...
Meer dan de helft van de bedrijven wil AI-technologie binnen 2 jaar implementeren
Cybersecurity-experts zeggen dat de adoptie van AI in bedrijven zowel interessant als zorgwekkend is Bedrijven omarmen AI Een paar decennia […]...
De zin van het leven ben je zelf
Zinvol werk willen doen. Mensen willen iets betekenen. Daarvoor hoef je geen Greta, Theresa of een Gandhi te zijn. Zoek […]...
Controledrift domineert werkenden en ons Nederlandse poldermodel
Recent onderzoek onder 1900 CNV-leden wijst uit dat controle van werknemers het werkplezier vermindert en stressniveaus verhoogt. Het resulteert in […]...
Waarom bedrijven rekening moeten houden met generatie Z
Over tien jaar is generatie Z ook op economisch gebied een belangrijk onderdeel van onze samenleving. Deze generatie, die is […]...
Zo leidt investeren in relatie met detacheerpartner tot betere matches
Stel je eens voor: je hebt een bezettingsprobleem. Om dit op te lossen, schakel je een detacheerder in. Deze kent […]...