Dilemma’s oplossen? Een kwestie van anders luisteren
‘Wauw, wat een openbaring is dit’ zegt Maaike aan het eind van het coachingsgesprek met Judith. ‘Ik had niet gedacht dat een Voice Dialogue sessie zo’n...
Responsieve communicatie in de waarderende aanpak
Betekenis ontstaat in de uitwisseling die plaatsvindt tussen mensen en ligt niet besloten in het verhaal van een van hen. […]...
Koffie als krachtige re-integratietool
Wanneer er sprake is van verzuim, is een eerste stap vaak een zogenaamd ‘koffiemoment” tussen leidinggevende en medewerker. Zo’n moment […]...
‘Leiders moeten hun handen durven branden’
Politieke partijen willen graag alle kiezers te vriend houden. Daardoor beloven ze veel, maar zijn ze vaag over welke keuzes […]...
Problemen oplossen?
Beste Leike, Kijk jij ook zo geïntrigeerd naar de verkiezingsdebatten? Naar die ‘met meel in de mond pratende’ risicomijders? Pieter […]...
Oefening: Ruimte maken
In Teamwork met ProSocial vind je naast de theorie vooral veel praktische handvatten. Je leest praktijkverhalen en werkvormen waarmee je […]...
Wetenschap: Homo sapiens – leiderschaps-DNA
Het idee van contextueel of systeem-leiderschap is eigenlijk niet zo nieuw als het lijkt. Uit onderzoek blijkt dat onze voorouders […]...
Darwinistische bedrijfscultuur: de principes van Amazon
In de 21e eeuw is een aloude natuurwet van Darwin van kracht geworden in het bedrijfsleven. Om marktleider te worden, […]...
Zorgen voor elkaar om te groeien met elkaar
Er is nauwelijks werk in deze wereld dat je in volmaakte afzondering kunt doen. Sommige klussen vergen wat minder samenwerking […]...
Stress en verloop: mentale zorg voor zorgpersoneel moet sneller en beter
Grote zorgen over de zorgmedewerkers die sector verlaten Een recordaantal mensen verliet de zorgsector, bijna de helft van de medewerkers […]...