Bouwstenen voor een succesvol programma
In het boek Werken aan Programma’s beschrijven wij een holistische benadering voor programmamanagement (programmatisch werken, programmasturing)....
Waarheidsvinding, daders en vergelding
Soms zijn mensen geraakt en geschaad door wat er is gebeurd en hoe dingen zijn gegaan. In gebruikelijke, oude route-processen […]...
De Workshop ‘Waarom’: Praktische start cultuurverandering
De workshop ‘Waarom’ is een cruciale praktische start van de cultuurverandering, waarbij we aan het ‘waarom’ ook gewenste en ongewenste...
Coachen, begeleiden en omgaan met emoties van een ander
Emoties op het werk, we vinden het maar lastig en een hoop gedoe. Kunnen we niet gewoon normaal doen en […]...
Best gelezen artikelen van mei 2024
Het is vandaag 4 juni, en in 1629 sloeg het VOC-schip de Batavia lek op een rif bij de kust […]...
Vier op de tien bedrijven heeft onvoldoende aandacht voor ontwikkeling managers
Het managementvak is aan verandering onderhevig en dat vergt continue ontwikkeling van de skills en vaardigheden van managers. Het is […]...
Teleurstelling: Onprettige emotie met lage energie
Teleurstelling vertelt je dat je verwachtingen geen werkelijkheid zijn geworden. Het is een onprettige emotie, die samen kan gaan met […]...
Inaugurele rede prof. dr. Jörg Raab: hoe organisatienetwerken (niet) in te zetten
Onze samenlevingen kennen een grote hoeveelheid en variëteit aan organisaties, die steeds vaker samenwerken bij de productie van goederen en […]...
Wat is jouw rol als onderdeel van een inhouse uitzendbureau
Veel grote bedrijven die regelmatig op zoek zijn naar nieuw personeel, kiezen vaak voor een inhouse uitzendbureau. Dat houdt in […]...
Veiligheid van A tot Z: VCA voor een veilige werkomgeving
Een veilige en gezonde werkomgeving is niet vrijblijvend, het is een basisvoorwaarde voor succes. Het beschermt uw medewerkers, bevordert de […]...