Het draait niet om het vergroten van kennis
De meeste managementtrainers en -coaches doen het helemaal verkeerd, betoogt Alan Fine op Forbes.com. De trainingen richten zich op het vergroten van kennis,...
Gebrek aan waardering dodelijk voor de motivatie
Het is een van de grootste frustraties van de manager: je ondergeschikten zijn niet vooruit te branden. Maar als de motivatie en betrokkenheid in een team tot...
Kantoor is geen cocktail lounge, dus gedraag je!
Een kantoor is geen cocktal lounge: dus zorg er voor dat de mensen op de werkplek zich professioneel gedragen en zich aan normale omgangsvormen houden, schrijft...
Checklist voor het schrijven van een speech
Bij het schrijven van een speech is het belangrijk dat de structuur van de toespraak staat als een huis. Is de structuur niet goed dan kunt u uw toehoorders niet...
Teamsamenstelling is cruciaal voor prestaties
Onderzoek laat zien dat vrouwen minder snel voor een competitieve omgeving kiezen dan mannen, en soms ook minder goed presteren onder competitie. Voor het...
‘Groei’ is in 2011 het toverwoord
Groei is in 2011 het toverwoord voor het bedrijfsleven. Veruit de meeste topmensen geven aan dat ze weer risico's willen nemen en het optimisme over de...
Tips om iedereen de baas te blijven in een discussie
Discussiëren, het is bijna een kunst op zich. En een nog grotere kunst is het om discussies naar je hand te zetten en uiteindelijk te winnen. Met een paar...
Onmisbare iPad-applicaties voor zakelijk gebruik
'Work anywhere'. Een fijn motto, toch? Vroeger moest je hiervoor een zware laptop meezeulen maar gelukkig is dat tegenwoordig gelukkig wel anders,...
VASTE LIJN
De telefooncel gaat verdwijnen, een gebeurtenis die de meeste mensen volkomen koud laat. De enkeling die er nog wel eens gebruik […]...
Vier types waarmee je niet wilt vergaderen
Wie moet er niet geregeld aanschuiven, bij die vergaderingen met (te) veel mensen maar zonder agenda of duidelijke doelen. En na de bijeenkomst met z’n...