Company pride scoort hoger dan salaris
'Company pride' is belangrijker voor de tevredenheid, inzet en motivatie van werknemers dan het salaris dan ze ontvangen. Dat blijkt uit medewerkersonderzoeken...
Een reactie op de antimanagement-lobby
Rudy Kor wordt een beetje narrig en brommerig van de hypes rond Het Nieuwe Werken en allerhande vormen van coachend, […]...
Jaarplan is vaak niet meer dan een papieren tijger
Nederlandse organisaties benutten hun jaarplan onvoldoende. Dat blijkt uit het Wendbaarheidsonderzoek dat Marketresponse hield in opdracht van bureau...
Verbeter je resultaat met kleine grote dingen
In zijn boek De kleine grote dingen beschrijft managementgoeroe Tom Peters 163 manieren om je resultaten te verbeteren. Ze variëren van korte tips tot...
Oproep Working Papers ‘Duurzaam Organiseren Doen’
De Nijmegen School of Management (Radboud Universiteit) organiseert samen met Kluwer op 31 mei 2012 het congres Duurzaam Organiseren Doen. Doel is het uitwisselen...
Private ondernemingen zien niets in commissarissen
Een meerderheid van de Nederlandse niet-beursgenoteerde middelgrote en grote ondernemingen ziet geen heil in het instellen van toezichtsorgaan zoals...
Vijf dingen waar je in 2012 mee moet ophouden
Het is weer de tijd van de goede voornemens. Wat moet u vooral laten in 2012? Top-consulent Dorie Clark geeft in Harvard Business Review vijf tips....
Charisma is aan te leren, een beetje althans
Kan charisma worden aangeleerd? Volgens onderzoekers van de universiteit van Lausanne wel, zo schrijft express.be....
Weg met de brainstorm?
We hebben ze allemaal wel eens meegemaakt: brainstormsessies waar met flipovers, whiteboards en viltstiften - en een grote pot snoep op tafel - geprobeerd...
Mediteren op het werk: mentale conditietraining
Er is niets zweverigs aan mediteren. Uit onderzoek van onder meer Harvard University blijkt dat meditatie uw cognitieve vermogens verbetert, uw immuunsysteem...