Is jouw manier van roosters maken nog wel van deze tijd?
De drukte van het dagelijks bedrijfsleven maakt soms behoorlijk blind. Bijvoorbeeld van een doordachte roostering en personeelsplanning. Hoe weet je […]...
Er wordt ons een burn-out epidemie aangepraat…
Volgens een recente publicatie van TNO hadden in 2022 1,6 miljoen Nederlandse werknemers last van burn-out gerelateerde klachten. Dit komt […]...
Persoonlijke aandacht: het medicijn tegen werkdruk
Een snotterende neus, hoofdpijn en buikpijn: het lijkt alsof heel werkend Nederland de afgelopen weken geveld is door de griep […]...
Leiderschap in de Katholieke Kerk
Streven naar macht als opmaat tot corruptie en nederigheid als antidotum In dit artikel worden twee significante voorbeelden uit de […]...
Het mature-model voor de coach
Met het mature-model kijken we naar jou, de coach. We nemen je mee in dé basishouding die voor iedere coach […]...
Een nieuwe start: de do’s en don’ts bij het inzetten van een vitaliteitsbeleid
Aan het begin van het jaar richten bedrijven hun blik weer op de toekomst. Een nieuw jaar biedt immers nieuwe […]...
Communicatie is veel te belangrijk om aan het toeval over te laten
Er zijn nog steeds organisaties die werken zonder specifieke communicatiestrategie. Met als gevolg dat de communicatieprofessionals doen wat ze zelf […]...
Van bewust onbekwaam naar onbewust bekwaam
Bij intervisie wordt casuïstiek ingebracht die voortkomt uit de praktijk van het werk waarbij verbeteren of veranderen ten opzichte van […]...
Wat is management?
Wat is management? Er zijn hele volksstammen wetenschappers gepromoveerd op studies over het verschil tussen management en leiderschap. De meesten […]...
Profileren en de profileercirkel
Er is iets interessants aan de hand met het woord profileren. Met regelmaat roept het weerstand op bij coachees, het […]...