Iedere manager of projectleider kent het wel: de fut in je team is er helemaal uit. Doelen worden niet gehaald, iedereen krijgt alsmaar meer de smoor in en natuurlijk wordt er onderling steeds meer ruzie gemaakt. Management Today zet tien manieren om je team nieuw leven in te blazen op een rij:
- Luister naar ze
- Wees eerlijk en helder
- Vertel vooral good nieuws
- Betrek ze in het beslis-proces
- Stel ambitieuze doelen
- … maar wees er wel zeker van dat ze haalbaar zijn
- Beloon goede prestaties
- … en roep teamleden die slecht presteren ter veantwoording
- Neem je team mee de kroeg in
- Straal uit dat glazen half vol en niet half leeg zijn
