Je weet het maar al te goed. Het jaar loopt op z’n einde. De hoogste tijd dus om wat gas terug te nemen en tot rust te komen. En – over goede voornemens gesproken – het is tijd om in 2023 te gaan voor gezonde interne bedrijfscommunicatie. Maar hoe begin je daar nu het beste aan? En wat voor soort stappen kun je het beste als eerste gaan ondernemen? No worries! Met deze handige tips ga je een wereld van verschil maken.
Zorg er altijd voor dat de personeelsplanning tot in detail klopt
Interne communicatie; je bent er vast en zeker wel bekend mee. En dat is ook niet zo gek, want het blíj́ft vaak een ondergeschoven kindje. Zonde, want dit zijn de belangrijkste bouwstenen voor het succesvol maken van je onderneming. Toch is het niet zo gek dat je daar niet altijd druk mee bezig bent, want als ondernemer ben je maar al te druk bezig met hetgeen wat je aan de buitenwereld wilt uitdragen. En dat is enorm zonde. Want goed contact met je medewerkers, zorgt vanaf het eerste moment voor een positieve invloed op je bedrijfsresultaten. Zorg er bijvoorbeeld altijd voor dat de personeelsplanning tot in detail klopt.
Overzicht en rust door de urenregistratie op orde te hebben
Je hebt met je bedrijf vast en zeker te maken met parttime medewerkers en wisselende werktijden. Dus hoe weet je nu zeker dat deze uren goed worden geregistreerd? En dat er dus het hele jaar door geen fouten kunnen worden gemaakt? Maak je je hier maar geen zorgen over. Kies simpelweg voor professionele urenregistratie. Via deze software kan er in een mum van tijd een planning voor je worden gemaakt met een flexibele indeling voor een lange tijd. In het schema kun je ook onder meer verwachte personeelskosten, omzet, en het budget verwachten. Ook zie je erg duidelijk wat de beschikbaarheid en afwezigheden per werknemer is. Ook kunnen eventuele verzoeken op worden genomen.
Stap voor je bedrijf vandaag nog over op professionele personeelsplanning software
Is het tijd om jouw interne communicatie een boost te geven? En start je maar al te graag met nieuwe energie aan 2023? Dan is het de hoogste tijd om vandaag nog over te stappen met je onderneming. Kies voor professionele personeelsplanning software en til je bedrijf meteen naar een hoger niveau. Beter kan het jaar niet beginnen.