Remote werken: door de coronacrisis was het van de ene op de andere dag voor bijna alle Nederlanders een nieuwe realiteit. De lockdown bracht het remote werken in een stroomversnelling en de verwachting is dat we nooit meer helemaal zullen teruggaan naar hoe het was. Dit is hét moment om door te zetten, aldus organisatiefuturoloog Arjen Banach. In zijn boek Remote leiderschap staat hij stil bij wat remote werken betekent voor organisaties en voor leiderschap in het bijzonder.
De toekomst van werk
Werken op afstand heeft blijvend een prominente plaats ingenomen in ons werkende leven. Sinds de coronacrisis gaat het niet meer om een handjevol medewerkers dat eens per week vanuit huis werkt. Thuiswerken vindt op grotere schaal plaats en dat dwingt organisaties om hun manier van werken drastisch te veranderen. Remote leiderschap transformeert tot een noodzakelijke eigenschap voor leidinggevenden nu remote werken een onontkomelijke toekomst vormt voor de manier waarop we werken.
Remote werken van a tot z
Cultuur en leiderschap spelen een cruciale rol bij remote werken, aldus Banach. Succesvol remote kunnen werken is om die reden een leiderschapsvraagstuk. Banach gaat aan de hand van aansprekende praktijkvoorbeelden in op alle aspecten van remote leiderschap. Alle mogelijke vragen komen daarbij aan bod, zoals hoe ga je om met verandering, hoe houd je verbinding, draagt iedereen bij aan vernieuwing en weet je van elkaar wat er speelt?
De zes thema’s van remote werken
Remote leiderschap introduceert zes thema’s waar je als leidinggevende direct mee aan de slag móet: want het belangrijkste, zo betoogt Banach, is dat je in beweging komt. Die thema’s (zoals radicale transparantie, experimenteren en outputgericht werken) zijn niet zomaar gekozen, ze zijn cruciaal voor het voortbestaan van iedere organisatie. Per thema licht Banach er een best practice uit van organisaties die je voorgingen. Het boek stoomt je zo klaar om de uitdaging van het remote werken voor de volle honderd procent aan te gaan.
Boeklancering 1 juli
Op woensdag 1 juli organiseert Arjen Banach in samenwerking met collega-sprekers Jos Burgers, Niek van den Adel en Nancy Rademakers ‘Succes Verzekerd’, het eerste event voor 100 toehoorders bij Postillon Hotels in Amersfoort. Dit event dat zal gaan over van waarde zijn en blijven in een veranderende wereld zal ook de boeklancering zijn voor Remote Leiderschap. Meer informatie hierover vind je op www.speakersclub.nl/event
