Een groot deel van alle huishoudens heeft problemen om de eindjes aan elkaar te knopen. Daarnaast zijn er nog veel meer mensen die hier niet direct mee te maken hebben maar die zich wel zorgen maken over geld. De kans is groot dat je als ondernemer ook een aantal mensen in je bedrijf hebt die hiermee te maken hebben. Hetzelfde geldt voor de vele mensen die tegenwoordig als zelfstandige werken, aangezien dit ook de nodige onzekerheid met zich meebrengt.
Omdat dergelijke financiële druk allerlei gevolgen kan hebben is het belangrijk dit bespreekbaar te maken. Er zijn vaak vele manieren waarop het mogelijk is om mensen te helpen met hun persoonlijke financiën, ondanks dat zij hier niet altijd van op de hoogte zijn. Op die manier kan er financiële veerkracht voor personeel, freelancers en andere professionals worden geboden die het leven een stuk makkelijker kan maken. Hieronder gaan we kijken wat je hier als ondernemer aan kunt doen, voor jezelf en je personeel.
Het opvangen van financiële tegenslagen
Zorgen voor persoonlijke financiële veerkracht betekent dat je opties hebt om tegenslagen op te kunnen vangen. Wanneer je met onverwachte uitgaven te maken krijgt is dit al vervelend genoeg, maar het wordt nog minder leuk als er geen goede oplossing is. Omdat het in dit soort gevallen meestal om relatief kleine bedragen gaat, zijn er opties genoeg. Bij een kredietverstrekker als Bondora is het bijvoorbeeld mogelijk om snelle leningen af te sluiten voor bedragen tot maximaal 15.000 euro.
Het is uiteraard ook mogelijk om dit voor kleinere bedragen te doen en je kunt een looptijd kiezen die past bij jouw specifieke situatie. Medewerkers hebben als voordeel dat zij in loondienst zijn en normaal gesproken een vast bedrag per maand als salaris krijgen. Daardoor is het eenvoudiger om te bepalen welk gedeelte hiervan er over zal blijven. Als ZZP’er kan budgetplanning iets lastiger zijn omdat je maandelijkse inkomen kan variëren. In dat geval is het een optie om het gemiddelde van een bepaalde periode te nemen om zo alsnog een goed beeld te kunnen krijgen.
Manieren om je te weren tegen onverwachte uitgaven
Er zijn, naast het afsluiten van een lening, natuurlijk ook andere manieren waarop personeel of zelfstandigen zich kunnen weren tegen onverwachte kosten. Het helpt bijvoorbeeld altijd om een goede buffer te hebben. Wanneer je iedere maand wat geld kunt missen is het verstandig om een vast bedrag opzij te zetten. Dit kun je vervolgens altijd een keer gebruiken in een noodsituatie wanneer je onverwacht een keer met grote uitgaven komt te zitten waar je niet op had gerekend.
Bij veel bedrijven waar medewerkers een vast contract hebben, zijn er diverse gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden. Wanneer je hier als personeelslid van op de hoogte bent kun je daar je voordeel mee doen en vaak wat kosten besparen. Soms is er een speciaal budget waarmee je trainingen kunt volgen of is er de mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen, waardoor je een stuk goedkoper uit bent dan wanneer je dit allemaal zelf gaat regelen. Daardoor kun je iedere maand meer geld overhouden om een grotere buffer op te bouwen en onverwachte uitgaven op te vangen.
Extra zekerheid inbouwen als zelfstandige
Als freelancer of ZZP’er zijn er nog meer uitdagingen waar je op financieel gebied mee te maken krijgt. In tegenstelling tot wanneer je in loondienst bent moet je een hoop dingen zelf regelen. Wanneer je dit niet doet, kun je flink in de problemen komen als er iets gebeurt. Hetzelfde geldt voor als je met een financiële tegenslag te maken krijgt. Het kan als freelancer namelijk moeilijker zijn om leningen af te sluiten waardoor onvoorziene uitgaven makkelijk op kunnen vangen geen vanzelfsprekendheid is.
Toch zijn er ook in dit geval verschillende dingen die je kunt doen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om een buffer op te bouwen in de maanden dat je veel omzet draait, of jezelf een vast salaris uit te betalen. Alles wat overblijft kan later altijd nog van pas komen als de nood aan de man is. Het regelen van verzekeringen en je eigen pensioen is ook geen overbodige luxe. Daarmee voorkom je dat je later in de problemen komt. Ook het alvast opzij zetten van de belasting die je moet betalen helpt je om niet opeens in de problemen te raken als de blauwe envelop op de mat valt.
Hulp bieden voor medewerkers en professionals
Als werkgever is het altijd goed om dergelijke zaken bespreekbaar te maken. Dit kan bovendien helpen om stress te verminderen, met als gevolg dat de verzuimcijfers vaak eerder omlaag dan omhoog zullen gaan. Sommige bedrijven hebben een vertrouwenspersoon in dienst waar medewerkers terecht kunnen om dit soort zaken op een discrete manier te bespreken.
Daarnaast is het een optie om voorlichting te geven over wat je personeel kan doen om te zorgen voor voldoende financiële veerkracht. Wat de beste aanpak is op dit vlak is uiteraard ook afhankelijk van de omvang van je organisatie. Daarom kan het geen kwaad om je als bedrijf te laten adviseren door een externe partij die hier ervaring mee heeft.