Het boek ‘Leren samenwerken tussen organisaties' van Edwin Kaats en Wilfrid Opheij staat op de shortlist van het Managementboek van het Jaar 2013.
Het boek is opgebouwd rond eigen inzichten en ervaringen, wetenschappelijke inzichten en best practices, en hierdoor sterk praktijkgericht. De lezer krijgt inzichten en handvatten om de samenwerking tussen organisaties concreet gestalte te geven.De prijs Managementboek van het Jaar is in het leven geroepen door Managementboek.nl. Op de longlist stonden 64 kanshebbers, op de shortlist staan nu 5 kandidaten. Op donderdag 18 april wordt de winnaar bekend gemaakt.
De beide auteurs zijn partner bij organisatieadviesbureau Twynstra Gudde.
