Delegeren, mensen op het matje roepen: je bent er geen kei in. Herken je jezelf in de volgende eigenschappen? Dan zal een leidersrol nooit voor jou weggelegd zijn, schrijft De Standaard op zijn website.
1. Luisteren is niet je sterkste punt.Hoewel je als leider vaak het woord moet nemen, is het ook belangrijk dat je luistert naar de ideeën van je medewerkers. Ook als zij met een probleem zitten, moet je hen de kans geven om dit aan te kaarten.
2. Je geeft meer kritiek dan dat je samenwerkt.
Als baas moet je een team vormen met je werknemers. Als je steeds kritiek geeft, zal er van dat 'team 'weinig in huis komen.
3 Je kan niet delegeren.
Ook al verrichten je medewerkers goed werk, af en toe zal je hen moeten sturen en extra taken geven.
4. Je denkt dat je onmisbaar bent voor het bedrijf.
Hierdoor toon je geen waardering voor de inzet van anderen.
(Bron: standaard.be)
