Begin september is mij door Management Impact gevraagd om in het kader van het thema ‘10 jaar verandermanagement’ wekelijks, tot het eind van het jaar, een blogje te schrijven over verandermanagement. Om iets preciezer te zijn, blogjes over hoe de natuur omgaat met verandering en wat mens en organisatie hier eventueel van zouden kunnen leren. Op donderdag 17 september ben ik begonnen en met deze blog is er weer een eind gekomen aan een reeks van 16 blogjes “natuurlijk veranderen”. Hoe toepasselijk om te eindigen met een blog over het einde en een nieuw begin.
De dood is, van alle bezoekers, de meest aangekondigde en de minst verwachte (Paul Bourget). En als de dood verschijnt, dan worden we stil. Mensen in de nabijheid van de dood ervaren die tijd als intens, onwerkelijk en vertraagd.
In een steeds sneller veranderende wereld is de dood de meest onomkeerbare verandering. Maar in plaats van mee te willen veranderen met de steeds sneller veranderende wereld, zet de meest ultieme verandering ons juist niet aan tot versnelling van verandering. Het dwingt ons juist tot vertragen, soms zelfs tot stilstand.
Laat de natuur hier niet zien dat je soms juist het tegenovergestelde moet doen dan dat je in eerste instantie denkt dat je moet doen? Dat het wijs kan zijn om in een onwerkelijke, voortdenderende wereld juist te vertragen of tot stilstand te komen. Om zo een nieuw begin mogelijk te maken. Om zo weer een stap vooruit te zetten naar het aangrenzende mogelijke. Om zo gebruik te maken van het evolutionaire proces, een proces wat onveranderlijk is.
Meer interesse?
Mocht je interesse hebben in meer van dit soort blogjes over zeer uiteenlopende thema’s als leiderschap, samenwerken, wendbaarheid, leren/ ontwikkelen, communicatie, cultuur, polarisatie of zingeving, volg mij dan op LinkedIn of reserveer alvast mijn boek wat in september 2021 zal verschijnen.
Eric de Blok is spreker, gids, coach, trainer en organisatieadviseur. Hij gebruikt de natuur als spiegel voor uw organisatie. Meer weten? Kijk dan op zijn website: Natuurvisie