Ziel terug in de zorg – Verhaal van een bijzondere vrouw
Gertjan de Groot beschrijft een concrete casus van een 'witte' verandering. Een casus zonder structuur, zonder meetbare resultaten, zonder vooropgezette...
Nederlandse werknemer snakt naar moderne organisatievormen
Slechts 45 procent van de organisaties in Nederland werkt in een omgeving, waarbij een hiërarchische organisatiestructuur past. De rest werkt in meer...
‘Iedereen inspraak, maar ik doe de uitspraak’ – Zoeken naar balans
Wat als de adviseur voelt dat de klantvraag het probleem niet oplost?...
Nieuwe site en e-zine
Over Management is deze week live gegaan met een nieuwe site en ook de e-zine is vernieuwd. Wat is er nieuw aan?...
Zelfsturende teams versie 5.2?
Rudy Kor (foto) neemt in zijn weblog een paar boeken onder de loep. Het boek van Dave Gray, De connected company, is er een van. Is dit boek oude wijn in een...
7 titels Vakmedianet in Longlist Managementboek
De Longlist van het Managementboek van het Jaar 2014 is bekend. Vakmedianet is de uitgeverij met de meeste kanshebbers op deze prijs: 7 titels....
Beter een blauwtje lopen dan een groentje blijvenl
Organisaties veranderen, echter niet allemaal op dezelfde manier....
Beter een blauwtje lopen dan een groentje blijven
Organisaties veranderen, echter niet allemaal op dezelfde manier. In dit artikel (zie verder) van Joop H. Janssen...
De kunst van veranderen: Bewegen naar de kern
Wie doet het met wie? Welke partijen zijn bij de verandering betrokken, wat is hun belang, impact op de casus en hoe raakt het hen emotioneel?...
Te veel hooi op de vork?
Veel organisaties in het publieke domein staan aan de vooravond van een gigantische verandering. Tegelijk worden drie omvangrijke decentral...
Terug naar de kern van veranderen
Marco de Witte en Jan Jonker hebben een boek over verandering geschreven. Het is echter hun intentie het echt anders aan te pakken door terug te ga...
Veranderdiagnose herzien: Model verfijnd
De eerste oplage van Veranderdiagnose - De onderstroom van organiseren...
Aanpassingsvermogen is succesfactor
Alleen organisaties die zich razendsnel kunnen aanpassen aan snel veranderende omstandigheden zullen in de toekomst succesvol zijn. Prestaties uit het...