Managerialisme
In het streven naar ‘groter is beter’ is voor managers een belangrijke rol weggelegd in grote organisaties. Managers zien erop toe dat mensen hun werk...
Toename hoge bonussen om massaal opstappen (The Great Resignation) van nieuwe directieleden te voorkomen
Onderzoek van Diligent onder 66 bestuurders in Frankrijk, Duitsland en Nederland heeft uitgewezen dat alle Nederlandse respondenten (bestuurders van...
‘Echte organisatieontwikkeling vraagt steeds vaker om eliminatie’
Consultants, veranderkundigen en leiders zijn er van nature sterk op gericht om zaken toe te voegen. Een nieuwe spelregel, een mooi nieuw project. “Maar...
Samenspel als geheime kracht in de Formule 1
Als je in de media leest over de Formule 1 dan gaat het bijna altijd over geniale rijders, snelle auto’s en sinds kort over protesterende teambazen. Maar als...
Winnaar Festival Award: Big Data, Ethiek & Risicoleiderschap
Martin van Staveren ontving op 4 november de Caroline Award op de Universiteit Twente. Dit is de publieksprijs voor de meest gewaardeerde, inspirerende presentatie...
Online winnen: Benoem het gewenste gedrag letterlijk
‘Ga je tanden poetsen, trek je pyjama aan, ruim je legoblokken op, doe het licht uit, ga in je bed liggen.’ Weleens kinderen naar bed gebracht? Dan weet je...
Beursgenoteerde bedrijven presteren 35% slechter door gebrek aan good governance
Uit recent onderzoek van het Diligent Institute blijkt dat bedrijfscrises, aangewakkerd door gebrekkige governance, ongeveer € 420 miljard aan aandeelhouderswaarde...
Werkvuur na de thuiswerkrevolutie: inzichten en aanbevelingen
Toen grote techbedrijven als Apple en Google hun personeel onlangs opriepen om weer een dag of drie tot vier naar kantoor te komen, brak een storm van protest...
Wat is design thinking?
Design (of ontwerp) is razendsnel net zo’n woord aan het worden als innovatie. Het heeft veel verschillende betekenissen, voor veel verschillende mensen....
De netwerkbenadering binnen omgevingsmanagement
De netwerkbenadering binnen het omgevingsmanagement is vaak gebaseerd op het besef dat het onwenselijk en ook onmogelijk is om een (maatschappelijke) opgave...
Business Hack van de Week: terugblik
Ken je die ook? Die mooie plannen waarin alles anders wordt. Die overlopen van ambitie. Gloedvolle toekomstvisies. Maar om het realiteitsgehalte van de plannen...
Cyberaanvallen grootste risico voor bedrijfsleven
Cyberaanvallen worden zowel in Nederland als mondiaal beschouwd als het grootste risico voor het bedrijfsleven, zowel nu als over drie jaar. Onderbreking...
Business Hack van de week: Organigram omdraaien
Teken jullie organigram de volgende keer eens anders. Zet de klant bovenaan en daaronder de medewerkers op de werkvloer. Zij doen het werk. Zij zijn dagelijks...