Werken in privétijd is volgens één op de drie werkende Nederlanders niet meer dan normaal
Dertig procent van werkend Nederland vindt het niet meer dan normaal om soms in privétijd te moeten werken. Dat blijkt […]...
Wat is sociale en psychologische veiligheid?
Sociale en psychologische veiligheid is een hot item. In veel opzichten. Het is hot, omdat er de laatste tijd veel […]...
Optimisme en aangeleerde hulpeloosheid
Om de sterk motiverende kracht van optimisme goed te begrijpen, is het zinvol om even een uitstapje naar de voorgeschiedenis […]...
Hoe je de Politieke Arena omtovert van Schimmig Moeras naar Speeltuin van Constructieve Samenwerking
De bestuurskamer van een organisatie wordt vaak gezien als een mysterieuze en soms angstaanjagende plek. Beslissingen die hier worden genomen […]...
Minicursus antropologie: Gek is een contextprobleem
We maken met elkaar verhalen om samen te kunnen leven. Maar soms heeft een individu of een kleine groep mensen […]...
Waarheidsvinding, daders en vergelding
Soms zijn mensen geraakt en geschaad door wat er is gebeurd en hoe dingen zijn gegaan. In gebruikelijke, oude route-processen […]...
‘Verklaring Gelijke Kansen niet genoeg voor gelijkheid op de arbeidsmarkt’
Het initiatief van minister Van Gennip en de brede steun van prominente partijen voor de ‘Verklaring Gelijke Kansen’ geven een […]...
Hoe leiderschap het verschil kan maken in het behoud van Gen Z
Het is algemeen bekend dat de jongste generatie op de werkvloer een andere kijk heeft op werk dan de oudere […]...
Nieuw boek is onmisbare gids door de politieke mist
Rogier Havelaar schrijft handboek over nieuwe bestuurscultuur en geeft inzicht in de politieke arena. De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou is...
Ander perspectief helpt organisaties meer impact maken met diversiteits- en inclusiebeleid
Veel werkgevers streven naar een diverse en inclusieve organisatie, maar worstelen met het omzetten van de inspanningen die ze hiervoor […]...
Rechten zijn geen cadeau, maar worden betaald door plichten
Al het cancelen, de vernielingen, aanvallen, BDS-chantage en anarchistische toestanden bij (educatieve) instellingen wekken bij mij een aantal gedachtes...
Gegrepen door grip
Een goede grip op de organisatie is cruciaal als een organisatie haar ambities wil waarmaken. Een werkend feedbacksysteem kan inzicht […]...
Over moraal en moraliseren
Een moraal, of moraliteit, is het geheel van morele waarden en normen die in een praktijk werkzaam zijn of zouden […]...