Grenzen aan flexibilisering
Oerganisatie-denken is het idee dan biologische en culturele evolutie op dezelfde basisprincipes zijn terug te voeren. Biologie zou een verplicht...
Tips om productiever te worden dan de collega’s op kantoor
De tijden dat thuiswerkers werden getypecast als pyjamawerkers zijn voorbij. Er werken meer mensen vanuit huis dan ooit tevoren....
Een integrale en praktische kijk op risicomanagement
Hoe je je kunt onderscheiden van andere financiële adviseurs?...
Rust, Reinheid, Regelmaat in organisaties
Niet voor niets is discipline in veel culturen vastgeklonken in rituelen....
Toename van diversiteit in ondernemingsraden
Grensoverschrijdende matrixstructuren, internationale moedermaatschappijen en intensievere samenwerking maken dat or-leden steeds vaker aan tafel...
Thuiswerken: ‘De manager maakt het verschil’
Het succes van flexibel werken hangt grotendeels af van de vaardigheden en inzet van de manager. Hoe geef je leiding aan professionele organisaties waarin...
Manage jij nou een organisatie of run je een circus?
Loopt het niet zoals je wilt? Stel jezelf dan de vraag: 'Manage ik nou een organisatie of run ik een circus?'...
A3-methodiek maakt verbanden inzichtelijk
Bas van den Berg (Gemeente Arnhem): 'A3 dwingt je om meer organisatiebreed te denken'....
Je krijgt waar je op stuurt
Welke manager stelt zich nou 's ochtends de vraag: 'Wat zal ik vandaag eens doen om te bewijzen dat ik ongelijk heb?' En toch is dat wat zij veel meer zouden...
Hoe je zorgt voor meer onderlinge samenhang in je bedrijf
Je mensen werken onderling niet goed samen. Iedere medewerker en elk team lijkt zijn eigen ding te doen....
Philips verandert bedrijfscultuur met succes
Het lijkt Philips te lukken om de cultuur binnen het bedrijf, dat al 125 jaar oud is, te veranderen....
10 kanshebbers ‘Ooa-boek 2013’ bekend!
De Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) heeft tien boeken geselecteerd voor een nominatie 'Boek van het Jaar 2013'....
Zes voorwaarden voor de ideale werkplek
Hoe ziet de ideale werkplek eruit, de droomorganisatie waar iedereen voor wil werken en blijven werken? Rob Goffee en Gareth Jones interviewden honderden...