Alle leiderschapsstijlen op een rij
Zoveel leiderschapsstijlen, zoveel managers. Je zou er bijna van in de war raken. Voor de duidelijkheid zetten we in dit […]...
Nadia van der Vlies: De keus is altijd of veranderen, of accepteren, of weggaan
Een goede coachend leidinggevende heeft veel zelfreflectie, zegt Nadia van der Vlies, eigenaar van coachingspraktijk NONONS en auteur van het […]...
‘Genderdiversiteit in top bedrijven stokt ook doordat vrouwen elkaar tegenwerken’
Het aandeel vrouwelijke commissarissen en bestuurders is afgelopen jaar vrijwel gelijk gebleven. Dat blijkt uit de nieuwste editie van de […]...
Boom Management Podcast: Managen zonder macht met Joris Merks Benjaminsen
Managen zonder macht, dat doe je door de vijf briljante basics voor briljante managers toe te passen. Hoe dat allemaal […]...
Een zachte landing: drie tips voor managers om medewerkers te ondersteunen bij terugkomst na vakantie
Je kent het wel: je hebt twee weken een heerlijke vakantie in Italië gehad. Je dagen werden gevuld met zon, […]...
Een aardige manager is niet zwak
Toen ik bij Google een ongekend record van twaalf 100% managerfeedback-scores opbouwde, vertelden senior leiders me dat dit waarschijnlijk betekende […]...
Welke rol spelen leidinggevenden bij het borgen van integriteit?
Lastige situaties op het werk komen regelmatig voor en dat kan nog weleens gedoe opleveren, gedoe dat jouw integriteit als […]...
Boekpresentatie Triple Value Leadership
Op dinsdag 10 oktober vieren we de verschijning van Triple Value Leadership van Sander Tideman. Kom je ook? Dat bedrijven […]...
Boom Management Podcast: Goed teamwerk met Karin Derksen
Hoe haal je het meeste uit je samenwerking binnen een team? Is het wel nodig om altijd een team te […]...
Wegkijken van destructief leiderschap kan niet meer
Door niets te doen spelen directies en politieke bestuurders een actieve rol in destructief leiderschap (Schyns et al., 2019; Schaap, […]...
Hoe de seizoenen leidinggevenden helpen om de juiste mensen te selecteren
Wat kunnen de seizoenen je leren over resource management en het inzetten van de juiste mensen op de juiste plek? […]...
Wie mag er leiden?
Onze definitie impliceert dat leiderschap je gegund moet zijn. Volgelingen of onderdanen moeten je die positie geven. Als leider kun […]...
Call for Papers: themanummer Leiderschap, Tijdschrift M&O
Hoe wordt er vanuit verschillende disciplines en sectoren op dit moment naar leiderschap gekeken? Wat verrast daarbij, wat is aan […]...