Top 10: risico’s in 2015
Wat zijn de belangrijkste risico's waar ondernemingen dit jaar mee te maken gaan krijgen?...
6 tips: zo wordt u een ‘beste’ werkgever
Goed werkgeverschap zit soms in kleine dingen. Hoe wordt u een 'beste' werkgever?...
HR-afdelingen in zorg werken efficiënter door digitale tools
HR-afdelingen in de zorg focussen op het breder inzetbaar maken van hun personeel. Dit doen ze om tegemoet te komen aan de veranderende markt....
Asscher tegen werkgevers: Werknemer is geen kostenpost
Minister Asscher van Sociale Zaken verwijt de werkgeversorganisaties dat ze 'ageren tegen het vaste contract, tegen loondoorbetaling bij ziekte en soms...
5 tips: Wat u kunt leren van legerofficieren
Wat brengen ex-legerofficieren aan competenties mee die hen zo geschikt maken voor het HR-vak?...
Wat bedrijven kunnen opsteken van sportanalytics
Managers kunnen veel leren over alignment, prestatieverbetering en zakelijke ecosystemen door het af te kijken van sportanalytics....
Cedeo erkent opleidingen van Vakmedianet
Vakmedianet heeft de Cedeo-erkenning gekregen voor open trainingen. Het rapportcijfer (klantwaardering) hiervoor is maar liefst 9,1....
‘Ik twijfelde helemaal niet om een 55-plusser in dienst te nemen’
André van Dulmen (52) is als chef werkplaats bij het rvs-constructiebedrijf Wopereis in Doetinchem verantwoordelijk voor het aannemen van personeel...
Je baas managen
Nieuwe chef, altijd lastig. Er zijn een paar dingen die je leven makkelijker maken....
Het Nieuwe Werken – Nomadisch Werken
Wil je van 'het nieuwe werken' een succes maken, zorg dan dat de 'spirit' van de organisatie galmt in hoofden en harten van alle medewerkers, ongeacht plaats...
Hoe krijg je management én medewerkers mee in verandering?
Veranderen is niet altijd eenvoudig en roept vaak weerstand op. Hoe gaat u daarmee om? Hoe krijgt u management en medewerkers zover dat ze werkelijk anders...
‘HNW vraagt hele andere kwaliteiten van leidinggevenden’
In Het Nieuwe Werken sturen we niet meer op aanwezigheid maar op resultaat. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Veel organisaties hebben het erg moeilijk...
Hoe laat je medewerkers in alle openheid praten?
Voor leidinggevenden is het vaak lastig om van hun medewerkers eerlijke feedback te krijgen. Toch moet het, openhartigheid is een essentiële voorwaarde...