Waar lopen lhbti+-personen op de werkvloer tegenaan – en wat vraagt dat van jóu als organisatie?
Hoe inclusief is de werkvloer écht? Aan de hand van gesprekken met vijftien lhbti+-leiders schreef Pim Blom het boek Door […]...
‘Het ontwikkelen van een excellente HR-organisatie kan alléén via een integrale journey-aanpak’
Lidl heeft in Europa meer dan 11.000 winkels in meer dan dertig landen. In Nederland zijn er 440 winkels waar […]...
We werken steeds meer, vooral vrouwen
Het aantal Nederlanders met een voltijdbaan groeide tussen 2014 en 2024 met bijna vijftien procent. Vooral het aandeel vrouwen met […]...
Twee derde Nederlanders wil in buitenland wonen en werken
Londen, Amsterdam en Dublin zijn duurste bestemmingen voor expats Nog maar 67 procent van alle Nederlanders zou graag voor een […]...
Persbericht: ‘Meer dan nietsdoen’ belicht de onderbelichte kant van werkstress en biedt concrete oplossingen
Terwijl iedereen het heeft over werkdruk en overbelasting, blijft een even serieus probleem grotendeels onzichtbaar: verveling en onderbelasting op de...
6 op de 10 werkgevers bereid hoger salaris te bieden voor specialistische vaardigheden
Vaardigheden spelen een belangrijke rol op de krappe en competitieve arbeidsmarkt. Zes op de tien Nederlandse werkgevers zijn bereid om […]...
Eén op de vijf HR-professionals vindt diversiteitsbeleid onzin en ‘woke’
Een op de vijf (19%) HR-professionals vindt een diversiteitsbeleid onzin of ziet het als ‘woke’, wat leidt tot onnodige polarisatie […]...
Nederland is Europees kampioen werkplezier en werkmotivatie
Nederland behoort tot de absolute kopgroep als het gaat om werktevredenheid en motivatie op het werk. Dit blijkt uit het […]...
‘Selectie op kwaliteit in plaats van afkomst moet discriminatie op arbeidsmarkt tegengaan’
Nieuw onderzoek van het CBS laat zien dat mbo-studenten met een niet-Europese achtergrond aanzienlijk vaker moeten solliciteren voor een stage […]...
‘Luister naar de Arbowet en beperk schermtijd’
De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) waarschuwt dat Nederlanders steeds meer onder druk staan door hoge verwachtingen en de […]...
Onderzoek: Eén op de drie Nederlandse werkgevers erkent loonkloof
Ruim 38% van de Nederlandse werknemers vindt hun loon nog altijd niet toereikend Een derde van de Nederlandse werkgevers (33%) […]...
Gen Z wil vaakst binnen zes maanden huidige baan verlaten
Van alle generaties is Gen Z het vaakst van plan om binnen zes maanden hun huidige baan te verlaten (49%). […]...
‘Liegen tegen de baas kan werknemer duur komen te staan’
Een werknemer die loog over arbeidsongeschiktheid kreeg ontslag op staande voet, dat standhield bij de rechter. Dit soort ontslag is […]...