• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Geen categorie Pagina 71

Geen categorie

  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Event Verdraaide Organisaties
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • Collegereeks CoachendLeidinggeven_VJ2026_970x250
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Event verdraaide organisaties
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
Geen categorie

Groot deel innovatiesubsidie blijkt weggegooid geld

Van de door het kabinet toegezegde 141 miljoen euro aan innovatiesubsidies gaat 61 miljoen naar projecten die geen positieve bijdrage aan de maatschap...
15 mei 2006
Geen categorie

Philips is beste bedrijf?

Het jaarlijkse MT500-onderzoek leert dat Philips Shell van de eerste plaats heeft verdrongen als beste bedrijf in onder andere arbeidsvoorwaarden en s...
15 mei 2006
Geen categorie

VN-uitgangspunten voor duurzame investering

Kofi Annan heeft ter benadrukking van de introductie van de New Principles for Responsible Investment op de beurs van New York op 27 april jl....
15 mei 2006
Geen categorie

Winnaars Nationale Contact Center Awards

De Nationale Contact Center Award (categorie inhouse) is gewonnen door UPC. Deze kabelmaatschappij stond jarenlang bekend om de slechte klantenservice...
15 mei 2006
Geen categorie

Betere patiëntenrechten omwille van patiëntveiligheid

Het recente beleid op het gebied van patiëntveiligheid vraagt om een versterking van de rechten van patiënten, met name een groter recht op informatie...
15 mei 2006
Geen categorie

Verzet tegen Sarbanes-Oxley regels neemt toe

Doel van de SOX-regels (genoemd naar senator Paul Sarbanes en congreslid Paul Oxley) is bedrijven in de VS te onderwerpen aan een strengere interne en...
15 mei 2006
Geen categorie

Keurmerk voor veilig uitgaan

Deventer werkt aan een keurmerk Veilig Uitgaan. Daartoe is de politie nu bezig met een analyse van geweldsincidenten in de uitgaanswereld. Er wordt vo...
8 mei 2006
Geen categorie

Wachtlijsten in de zorg kunnen korter

Jurriaan Oudhof (VU Amsterdam) onderzocht in zijn proefschrift de wachtlijstproblematiek in de zorg. Een opvallende onderzoeksbevinding is dat patiënt...
8 mei 2006
Geen categorie

Elektronische dienstenbundels voor mantelzorgers

Wat mantelzorgers nodig hebben, is een elektronisch samengestelde zorgdienstenbundel. Aldus promovendus Ziv Baida (VU Amsterdam, computerwetenschappen...
8 mei 2006
Geen categorie

Vlaamse kwaliteitsmanager van het jaar 2006

Het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg en de Kwaliteitskrant zoeken Vlaamse kandidaten voor de verkiezing van 'Kwaliteitsmanager van het jaar 2006'. K...
8 mei 2006
Geen categorie

Inschrijving Complimenten 2006 geopend

Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (Vereniging NOV) heeft de inschrijving geopend van twee belangrijke vrijwilligersprijzen:...
8 mei 2006
Geen categorie

Norm voor risicomanagement in ontwikkeling

Deze norm waar de ISO momenteel aan werkt, moet een wereldwijde basis leggen voor alle vormen van risicomanagement. Dit maakt een integrale bepaling e...
8 mei 2006
Geen categorie

Vijf organisaties genomineerd voor Kroon op het Werk 2006

De vijf organisaties zijn het tandheelkundig Centrum De Drietand (Maastricht), verpleeghuis en reactiveringscentrum Regina Pacis (Arnhem), Ubbink BV...
8 mei 2006
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 69
  • Pagina 70
  • Pagina 71
  • Pagina 72
  • Pagina 73
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 89
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen

Hoe je polarisatie in organisaties herkent en doorbreekt

30 oktober 2025
Sandra Bouckaert

Hoe haal je uit je team wat erin zit?

30 oktober 2025
Gytha Heins

Einde discussie? Juist niet! Waarom leiders moeten leren praten en luisteren

30 oktober 2025
Redactie Boom Management
transformatie coachen kern

Coachen naar de kern

29 oktober 2025
Veronique Kilian

Het Huis van Thorbecke

28 oktober 2025
Redactie Boom Management
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Event verdraaide organisaties
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2025