• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Geen categorie Pagina 71

Geen categorie

  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_970x250
  • Collegereeks CoachendLeidinggeven_VJ2026_970x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • 0212-Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_300x250
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
Geen categorie

Philips is beste bedrijf?

Het jaarlijkse MT500-onderzoek leert dat Philips Shell van de eerste plaats heeft verdrongen als beste bedrijf in onder andere arbeidsvoorwaarden en s...
15 mei 2006
Geen categorie

VN-uitgangspunten voor duurzame investering

Kofi Annan heeft ter benadrukking van de introductie van de New Principles for Responsible Investment op de beurs van New York op 27 april jl....
15 mei 2006
Geen categorie

Winnaars Nationale Contact Center Awards

De Nationale Contact Center Award (categorie inhouse) is gewonnen door UPC. Deze kabelmaatschappij stond jarenlang bekend om de slechte klantenservice...
15 mei 2006
Geen categorie

Betere patiƫntenrechten omwille van patiƫntveiligheid

Het recente beleid op het gebied van patiƫntveiligheid vraagt om een versterking van de rechten van patiƫnten, met name een groter recht op informatie...
15 mei 2006
Geen categorie

Verzet tegen Sarbanes-Oxley regels neemt toe

Doel van de SOX-regels (genoemd naar senator Paul Sarbanes en congreslid Paul Oxley) is bedrijven in de VS te onderwerpen aan een strengere interne en...
15 mei 2006
Geen categorie

Wachtlijsten in de zorg kunnen korter

Jurriaan Oudhof (VU Amsterdam) onderzocht in zijn proefschrift de wachtlijstproblematiek in de zorg. Een opvallende onderzoeksbevinding is dat patiƫnt...
8 mei 2006
Geen categorie

Elektronische dienstenbundels voor mantelzorgers

Wat mantelzorgers nodig hebben, is een elektronisch samengestelde zorgdienstenbundel. Aldus promovendus Ziv Baida (VU Amsterdam, computerwetenschappen...
8 mei 2006
Geen categorie

Vlaamse kwaliteitsmanager van het jaar 2006

Het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg en de Kwaliteitskrant zoeken Vlaamse kandidaten voor de verkiezing van 'Kwaliteitsmanager van het jaar 2006'. K...
8 mei 2006
Geen categorie

Inschrijving Complimenten 2006 geopend

Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (Vereniging NOV) heeft de inschrijving geopend van twee belangrijke vrijwilligersprijzen:...
8 mei 2006
Geen categorie

Norm voor risicomanagement in ontwikkeling

Deze norm waar de ISO momenteel aan werkt, moet een wereldwijde basis leggen voor alle vormen van risicomanagement. Dit maakt een integrale bepaling e...
8 mei 2006
Geen categorie

Vijf organisaties genomineerd voor Kroon op het Werk 2006

De vijf organisaties zijn het tandheelkundig Centrum De Drietand (Maastricht), verpleeghuis en reactiveringscentrum Regina Pacis (Arnhem), Ubbink BV...
8 mei 2006
Geen categorie

Keurmerk voor veilig uitgaan

Deventer werkt aan een keurmerk Veilig Uitgaan. Daartoe is de politie nu bezig met een analyse van geweldsincidenten in de uitgaanswereld. Er wordt vo...
8 mei 2006
Geen categorie

Uitverkiezing organisatie met beste klachtenmanagement

Het Platform voor Klachtenmanagers (PvK) - de beroepsvereniging voor klachtenmanagers - gaat elke twee jaar een organisatie uitverkiezen met het beste...
1 mei 2006
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 69
  • Pagina 70
  • Pagina 71
  • Pagina 72
  • Pagina 73
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 88
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen
De eerste honderd dagen als leider: waarom zelfreflectie onmisbaar is

Ontdek in je eerste honderd dagen als leider waarom zelfreflectie onmisbaar is

7 januari 2026
Manon Ketz
Routine en impact werkgeluk

Routine en de impact op je geluk

7 januari 2026
Rosalie Reichardt-Mulder
Best gelezen 2025

Best gelezen artikelen van 2025. De top 10!

6 januari 2026
Astrid Geraats
Keek op de week doelen stellen

Waarom SMART-doelen stellen niet zo slim is

6 januari 2026
Aty Boers

Hoe kun je de kracht van verbeelding gebruiken in je training?

6 januari 2026
Wiepke de Heij
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • 0212-Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_300x250
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026