Twee derde van de grotere, organisatiebrede transformaties mislukt. Een van de redenen is dat werknemers na invoering van de verandering vaak gewoon op de...
Als je een mooie prestatie hebt geleverd, krijg je niet altijd automatisch de erkenning die je verdient. Soms moet je er wel wat voor doen. Hoe zorg je ervoor...
Delegeren, mensen op het matje roepen: je bent er geen kei in. Herken je jezelf in de volgende eigenschappen? Dan zal een leidersrol nooit voor jou weggelegd...
Werknemers die gestresst raken door het optreden van hun baas, gaan de directe communicatie uit de weg, ook al zou dat voor het emotioneel welzijn van de ondergeschikte...
Om fraude te voorkomen is het aanscherpen van hard controls zoals regels en procedures onvoldoende. Dat is de conclusie uit het FraudTrack-rapport van BDO...
Bedrijven die goed intern communiceren presteren financieel beter. Ze hebben een tweeenhalf keer grotere kans op financieel succes dan vergelijkbare bedrijven...
Bij steeds meer bedrijven dringt het besef door dat de 24-uurs toegang die de mederwerkers hebben tot hun zakelijke mail en bedrijfsnetwerken niet alleen...
Bent u ook zo druk met proactief aansturen van uw high potentials? Dan bent u niet de enige. Managers houden ervan om hun werk met vage, bij voorkeur Engelstalige,...
Een hoge werkdruk en stress op kantoor zijn voor steeds meer Nederlanders de belangrijkste oorzaken van hun depressiviteit. Ruim de helft van alle werknemers...
Hoe komt het toch dat er nog steeds zo weinig vrouwen in de hogere regionen van organisaties zijn te vinden? Nederland heeft z’n eigenaardigheden: bij...
In tegenstelling tot wat vaak wordt beweerd, is macht in de eerste plaats geen corrumperende kracht. Het gevoel van macht geeft mensen niet alleen het idee...
Of je het nu wilt of niet, op kantoor wordt het politieke spel gespeeld. Je kunt eervol maar roemloos tenonder gaan in de kantoorpolitiek. Maar je kunt je er ook...