Geen categorie

De meeste bedrijven beschikken over digitale data en analytische tools die kunnen worden gebruikt om bestaande businesses uit te breiden of om nieuwe businesses...

Een korte impressie van wat vooraanstaande lean-specialisten denken over hun vak....

Medewerkers die de regels aan hun laars lappen of collega's het werk onmogelijk maken. Zo gaat u ermee om....

De genomineerden voor de Award voor Mobiliteitsmanager van het jaar zijn bekend....

Slechts 45 procent van de organisaties in Nederland werkt in een omgeving, waarbij een hiërarchische organisatiestructuur past. De rest werkt in meer...

Vijf boeken zijn genomineerd voor de titel Managementboek van het Jaar 2014. Deze prijs wordt jaarlijks toegekend aan een Nederlandstalig managementboek....

Verandertrajecten binnen organisaties zullen succesvoller zijn als managers en medewerkers elkaars taalgebruik en cultuur beter leren begrijpen....

Veel bedrijven en bedrijfstakken spannen zich in om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Maar de kennis van internationale richtlijnen is beperkt....

De druk op commissarissen neemt toe. Het publiek vraag om een meer proactieve houding....

Wat is de gangbare opvatting van organisatieverandering? Managers met visie ontwikkelen een strategie en maken een plan van aanpak....

Teambuilding is heel belangrijk, omdat het bijdraagt aan het op het gemak voelen van mensen, ze zich makkelijk openstellen en er onderling vertrouwen is....

Met veel tamtam is Het Nieuwe Werken geïntroduceerd als Ei van Columbus om de moderne werknemer te lokken en vast te houden. Lekker thuis werken, flexibel,...

Hoe belangrijk is dat nou echt, een directie die weet wat er speelt op de werkvloer? Erg belangrijk. Uit onderzoek van Effectory blijkt dat directeuren die...