Het helderdenkengesprek in een notendop
Wat gebeurt er als je niet gelooft wat de ander zegt, maar iemand wél volledig vertrouwt? Als je geen oplossingen […]...
Oefening – Ontpiekeren
In hoofstuk 9 van mijn boek Van de baan krijg je handvatten, tips en oefeningen om je cliënten beter te kunnen ondersteunen […]...
Hoe je 4 cruciale elementen van veilige hechting bepaalt om succes te voorspellen
Veilige hechting bepaalt meer dan je lief is. Niet alleen hoe je je voelt in relaties, maar ook hoe je functioneert […]...
Ethisch vraagstuk: wat staat er onder druk?
Zodra we tegen een ethisch vraagstuk aanlopen, puzzelen we op een vraag waarvan het antwoord niet zonder meer te geven […]...
Waarom is diversiteit belangrijk voor supervisie?
Wie professioneel wil begeleiden, moet verschillen én overeenkomsten (h)erkennen. Diversiteit vormt een essentieel onderdeel van de grondhouding van...
Van top tot teen: non-verbale signalen zien en duiden
Wie goed kijkt, ziet meer. Non-verbale signalen zijn overal om ons heen, maar vaak glippen ze ongemerkt aan ons voorbij. […]...
Liefdemaken of Liefdebreken: zo help je stellen met het regiemodel van de liefde
Laten we eerlijk zijn: relaties zijn soms gewoon ontzettend frustrerend. Je partner doet iets stoms of stelt je teleur, en […]...
AI-boek No-nonsense leidinggeven
Met het nieuwe, innovatieve AI-boek No-nonsense leidinggeven krijg je adviezen, oefeningen en geheugensteuntjes voor het beste resultaat in een coachsessie....
Boom Management Podcast: Teamcoaching met Jaco van der Schoor
Waarom je als teamcoach ook eens niet in de onderstroom moet duiken. Hoe je komt tot goede samenwerking. Hoe je […]...
Luisteren: de meest onderschatte vaardigheid
De illusie van luisteren: waarom we onszelf overschatten Luisteren is een van de meest onderschatte vaardigheden van de mens, schrijf […]...
Wat is professioneel reflecteren – en wat juist niet?
Professioneel reflecteren draait niet om mijmeren over ‘wie ben ik?’, maar om inzicht krijgen in je eigen handelen als professional. […]...
Actiemetaforen in coaching
In een actiemetafoor komt je cliënt zelf in beweging. Het is een ‘op-maat-metafoor in actie’. Een actiemetafoor ontleent zijn kracht […]...
Sterk staan: stevig en soepel je plek innemen
Als coach weet je hoe belangrijk het is om aanwezig te zijn – met aandacht, scherpte en ontspanning. Maar hoe […]...